МОСКВА, 20 октября/ Радио Sputnik. Понятие "стажерство" официально зафиксируют в российском законодательстве с 1 марта 2027 года, обеспечив новичкам наставников и защиту Трудового кодекса, однако под новые правила подпадут далеко не все работники. Об этом в беседе с 360.ru сообщила юрист в области трудового права Валентина Митрофанова.
Эксперт пояснила, что эти изменения не затронут государственных и муниципальных служащих. Кроме того, исключение составят профессии, для которых прохождение стажировок строго предписано другими нормативными актами.
В пример Митрофанова привела обязательную стажировку для водителей.
«
"В организацию приходит водитель на управление грузовым транспортом. У него есть права соответствующей категории, но был перерыв в работе. Или он никогда не работал по ним. Поэтому Минтранс не может допустить водителя до работы без обязательной стажировки", – объяснила Митрофанова.
Аналогичная ситуация, по словам специалиста, складывается и на опасных производственных объектах, где действуют особые ведомственные инструкции.
В завершение юрист уточнила, что реформа Трудового кодекса регулирует только те направления, которые ранее не считались обязательными по закону.
Если же для определенной должности стажировка изначально прописана в профильном законодательстве, то ее организация и дальше будет контролироваться отдельными специальными документами.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!