На что обратить внимание студенту, выбирая подработку, в интервью радио Sputnik рассказал президент рекрутингового портала "Superjob.ru" Алексей Захаров.
При выборе подработки студенту важно грамотно подходить к вакансиям, отметил в интервью радио Sputnik президент рекрутингового портала "Superjob.ru" Алексей Захаров.
«
"Умные студенты идут подрабатывать по той специальности, по которой они учатся. Если молодой человек учится на математику, он идет подрабатывать программистом и потом становится программистом, может быть, или подрабатывает репетитором математики. Если человек учится на юриста, даже если он идет подрабатывать курьером, то разумно идти курьером в суд или в юридическую компанию, чтобы видеть, как вообще юриспруденция устроена. Если студент учится на технолога общественного питания, например, то почему бы ему и пиццу не разносить, понять, как она пахнет, где ее готовят, как ее пакуют. А если он идет курьером, разносить какие-то мобильные телефоны, вопрос – зачем он учится на технолога общественного питания"? – считает Алексей Захаров.
Работодателям нет особой разницы – студент это или нет, уверен эксперт.
«
"Работодателям все равно. Для рынка труда не существует понятия "студент", существует понятие "руки ноги на месте", чтобы раздавать листовки, например, без разницы, кто это делает студент или бабушка-пенсионерка. Мне нужно что-то спрограммировать, мне все равно – тебе 11 лет или 80, если ты программируешь то, что мне надо. И меня совершенно не интересует какой-то твой параллельный статус", – заключил Алексей Захаров.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.