https://radiosputnik.ru/20230107/1843385415.html
Дауншифтинг в Японии и гостинично-ресторанный бизнес в России
Дауншифтинг в Японии и гостинично-ресторанный бизнес в России - Радио Sputnik, 07.01.2023
Дауншифтинг в Японии и гостинично-ресторанный бизнес в России
7600 долларов за дауншифтинг. Власти Японии намерены предложить жителям Токио денежное вознаграждение за переезд из столицы в провинцию. Главная причина такого... Радио Sputnik, 07.01.2023
2023-01-07T15:04
2023-01-07T15:04
2023-01-07T15:29
в эфире
подкасты – радио sputnik
прямой эфир
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e7/01/07/1843385327_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_d3891e403aac6044edcaaaed03e6a8d6.jpg
Дауншифтинг в Японии и гостинично-ресторанный бизнес в России
7600 долларов за дауншифтинг. Власти Японии намерены предложить жителям Токио денежное вознаграждение за переезд из столицы в провинцию. Главная причина такого шага – перенаселение Токио, быстрое старение населения и сокращение рождаемости. Удастся ли переломить ситуацию при таком подходе и готовы ли сами японцы менять место жительства?
Все с ног на голову. Что произошло за 2022 год в сегменте гостинично-ресторанного бизнеса России (или HoReCa) и насколько высок дефицит кадров? Каких вызовов ждать в HoReCa в 2023 году? Почему стоит ждать повышенного спроса на HR-специалистов?
Разбираемся в этих вопросах в эфире радио Sputnik.
Сергей Санакоев: в Японии проблема перенаселения мегаполиса, наверное, самая острая в мире. Здесь очень дорогая земля, и это очень густонаселенная страна. Как мотивировать людей на переезд из мегаполиса в менее населенные места? В самом начале XXI века работало такое: японцы устраивались работать на одну ставку и брали в аренду одну маленькую комнатушку. И вот полмесяца работает и живет в этой комнатушке один человек, а вторую половину месяца все это делает второй. Первый же в это время проживает две недели в Китае, потому что там жизнь гораздо дешевле.
Александр Сафонов: в ресторанно-гостиничном бизнесе России сложная обстановка, причем уже который год. Сначала это было связано с пандемией, затем – с высокой инфляцией и экономией граждан, которые тратили на необходимое. На рынке труда в этой области будут сложности для людей. Будут сокращения или перевод персонала на сокращенный график смен, неоплачиваемых отпусков. Ситуация такова, что мы вряд ли увидим потребность в новой рабочей силе.
audio/mpeg
Дауншифтинг в Японии и гостинично-ресторанный бизнес в России
7600 долларов за дауншифтинг. Власти Японии намерены предложить жителям Токио денежное вознаграждение за переезд из столицы в провинцию. Главная причина такого шага – перенаселение Токио, быстрое старение населения и сокращение рождаемости. Удастся ли переломить ситуацию при таком подходе и готовы ли сами японцы менять место жительства?
Все с ног на голову. Что произошло за 2022 год в сегменте гостинично-ресторанного бизнеса России (или HoReCa) и насколько высок дефицит кадров? Каких вызовов ждать в HoReCa в 2023 году? Почему стоит ждать повышенного спроса на HR-специалистов?
Разбираемся в этих вопросах в эфире радио Sputnik.
Сергей Санакоев: в Японии проблема перенаселения мегаполиса, наверное, самая острая в мире. Здесь очень дорогая земля, и это очень густонаселенная страна. Как мотивировать людей на переезд из мегаполиса в менее населенные места? В самом начале XXI века работало такое: японцы устраивались работать на одну ставку и брали в аренду одну маленькую комнатушку. И вот полмесяца работает и живет в этой комнатушке один человек, а вторую половину месяца все это делает второй. Первый же в это время проживает две недели в Китае, потому что там жизнь гораздо дешевле.
Александр Сафонов: в ресторанно-гостиничном бизнесе России сложная обстановка, причем уже который год. Сначала это было связано с пандемией, затем – с высокой инфляцией и экономией граждан, которые тратили на необходимое. На рынке труда в этой области будут сложности для людей. Будут сокращения или перевод персонала на сокращенный график смен, неоплачиваемых отпусков. Ситуация такова, что мы вряд ли увидим потребность в новой рабочей силе.
audio/mpeg
7600 долларов за дауншифтинг. Власти Японии намерены предложить жителям Токио денежное вознаграждение за переезд из столицы в провинцию. Главная причина такого шага – перенаселение Токио, быстрое старение населения и сокращение рождаемости. Удастся ли переломить ситуацию при таком подходе и готовы ли сами японцы менять место жительства? Все с ног на голову. Что произошло за 2022 год в сегменте гостинично-ресторанного бизнеса России (или HoReCa) и насколько высок дефицит кадров? Каких вызовов ждать в HoReCa в 2023 году? Почему стоит ждать повышенного спроса на HR-специалистов? Разбираемся в этих вопросах в эфире радио Sputnik. Сергей Санакоев: в Японии проблема перенаселения мегаполиса, наверное, самая острая в мире. Здесь очень дорогая земля, и это очень густонаселенная страна. Как мотивировать людей на переезд из мегаполиса в менее населенные места? В самом начале XXI века работало такое: японцы устраивались работать на одну ставку и брали в аренду одну маленькую комнатушку. И вот полмесяца работает и живет в этой комнатушке один человек, а вторую половину месяца все это делает второй. Первый же в это время проживает две недели в Китае, потому что там жизнь гораздо дешевле. Александр Сафонов: в ресторанно-гостиничном бизнесе России сложная обстановка, причем уже который год. Сначала это было связано с пандемией, затем – с высокой инфляцией и экономией граждан, которые тратили на необходимое. На рынке труда в этой области будут сложности для людей. Будут сокращения или перевод персонала на сокращенный график смен, неоплачиваемых отпусков. Ситуация такова, что мы вряд ли увидим потребность в новой рабочей силе.
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e7/01/07/1843385327_126:0:910:588_1920x0_80_0_0_f97fb85494ee02ad9e80712b780ee3dd.jpgРадио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
в эфире, подкасты – радио sputnik, аудио
В эфире, Подкасты – Радио Sputnik, Прямой эфир
7600 долларов за дауншифтинг. Власти Японии намерены предложить жителям Токио денежное вознаграждение за переезд из столицы в провинцию. Главная причина такого шага – перенаселение Токио, быстрое старение населения и сокращение рождаемости. Удастся ли переломить ситуацию при таком подходе и готовы ли сами японцы менять место жительства?
Все с ног на голову. Что произошло за 2022 год в сегменте гостинично-ресторанного бизнеса России (или HoReCa) и насколько высок дефицит кадров? Каких вызовов ждать в HoReCa в 2023 году? Почему стоит ждать повышенного спроса на HR-специалистов?
Разбираемся в этих вопросах в эфире радио Sputnik.
Сергей Санакоев: в Японии проблема перенаселения мегаполиса, наверное, самая острая в мире. Здесь очень дорогая земля, и это очень густонаселенная страна. Как мотивировать людей на переезд из мегаполиса в менее населенные места? В самом начале XXI века работало такое: японцы устраивались работать на одну ставку и брали в аренду одну маленькую комнатушку. И вот полмесяца работает и живет в этой комнатушке один человек, а вторую половину месяца все это делает второй. Первый же в это время проживает две недели в Китае, потому что там жизнь гораздо дешевле.
Александр Сафонов: в ресторанно-гостиничном бизнесе России сложная обстановка, причем уже который год. Сначала это было связано с пандемией, затем – с высокой инфляцией и экономией граждан, которые тратили на необходимое. На рынке труда в этой области будут сложности для людей. Будут сокращения или перевод персонала на сокращенный график смен, неоплачиваемых отпусков. Ситуация такова, что мы вряд ли увидим потребность в новой рабочей силе.