https://radiosputnik.ru/20211205/zarplata-1762047813.html

Успеть в декабре. Как попросить о повышении зарплаты?

Успеть в декабре. Как попросить о повышении зарплаты?

Успеть в декабре. Как попросить о повышении зарплаты?

Радио Sputnik, 05.12.2021

2021-12-05T04:00:00+03:00

2021-12-05T04:00:00+03:00

2021-12-05T04:00:00+03:00

сказано в эфире

зарплата

офисы

подкасты – радио sputnik

propersonnel

татьяна долякова

работа

https://cdn.radiosputnik.ru/images/155222/71/1552227191_0:478:2730:2014_1920x0_80_0_0_58dbcb79e9dcdad355babf2abc86fd6e.jpg

Первые недели декабря – лучшее время для просьбы о повышении по службе или об увеличении зарплаты, считает гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. В интервью радио Sputnik она объяснила, как подготовиться к разговору с начальством.В первые две недели декабря финансовые и кадровые службы компаний составляют планы на следующий год, поэтому просить руководство о повышении зарплаты или о продвижении по карьерной лестнице лучше именно в это время, считает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова."Конец года – это один из самых лучших моментов, когда можно обсуждать с работодателем повышение в должности или повышение зарплаты. В декабре компании планируют бюджет на следующий год, поэтому уже сейчас финансовые и HR-службы закладывают траты на персонал. На мой взгляд, повышение надо обсуждать в начале декабря, то есть в первые две недели месяца", – сказала Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik.Чтобы увеличить свои шансы на получение заветной должности или прибавки к зарплате, нужно хорошо подготовиться к беседе с начальством, продолжила она."Нужно опираться на результаты и достижения этого года. Сотрудник должен не просто прийти и сказать, что хочет больше денег. Сотрудник должен подготовить отчет и показать руководителю результаты: что было в начале года и что стало в конце. Это может быть увеличение продаж, или рост числа клиентов, или успешные примеры рекламных кампаний. Надо показать качественные изменения", – советует эксперт.Также в условиях пандемии важно продемонстрировать работодателю, что вы полны энтузиазма."Сейчас собственники видят, что многие сотрудники "выгорели", поэтому к концу года происходят даже увольнения. Важно показать не только то, что у вас есть хорошие результаты за год, но и то, что вы не "выгорели", а вместе с компанией идете дальше", – сказала Татьяна Долякова.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.

https://radiosputnik.ru/20210922/mrot-1751234183.html

https://radiosputnik.ru/20210927/zarplata-1752063716.html

2021

Новости

ru-RU

https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

зарплата, офисы, подкасты – радио sputnik, propersonnel, татьяна долякова, работа