МОСКВА, 5 мая/ Радио Sputnik. После майских праздников, когда в трудовом календаре россиян есть две короткие рабочие недели, возвращение в привычный ритм обычно занимает несколько дней. О том, как поддержать работоспособность коллектива рассказала операционный директор сети сервисных офисов SOK Инна Филиппова.
Как рекомендует эксперт, следует заранее продумать нагрузку на первые дни после выходных и не ставить срочные задачи, чтобы избежать лишнего давления.
«
"Возвращение в привычный рабочий ритм обычно занимает несколько дней. Следует заранее продумать нагрузку на первые дни после выходных и не ставить слишком срочные или "горящие" задачи, чтобы избежать лишнего давления и спокойно войти в рабочий ритм", – приводит слова Филипповой издание "Вести Подмосковья".
По ее мнению, главное внимание стоит уделить командной вовлеченности. Совместное обсуждение целей на неделю помогает сохранить чувство единения. Промежуточные итоги и регулярная обратная связь от руководителя снижают тревожность команды, добавила она.
«
"В рамках компании следует грамотно перераспределить фокус. Полезно заранее определить приоритетные задачи, зафиксировать ожидаемые результаты и сократить менее важные встречи. Необходимо максимизировать вовлеченность и помочь сотрудникам спокойно завершить текущие задачи", – отметила Филиппова.
При этом, подчеркнула эксперт, праздничный период не обязательно означает падение продуктивности. Компании, которые учитывают особенности коротких рабочих недель и гибко адаптируют процессы, сохраняют вовлеченность сотрудников и поддерживают стабильный рабочий ритм.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!