МОСКВА, 22 января/ Радио Sputnik. Новую систему оплаты труда учителей могут ввести в 2027 году. Пилотный проект, который предполагает переход от фиксированных окладов, уже реализуется в трех регионах России: в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. Это следует из плана деятельности Минпросвещения на период с 2025 по 2030 год.
Согласно изменениям, зарплата педагогам будет начисляться в соотношении: 70% — гарантированный оклад, 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, установленные начальством. В случае успеха пилотного проекта новую систему оплаты распространят на другие субъекты.
«
"В нынешних условиях, когда требования к профессионализму педагога постоянно растут, следует кардинально пересмотреть принципы материального вознаграждения педагога, которому мы доверяем свое будущее и будущее своих детей", — цитирует "Парламентская газета" главу Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова.
Кроме того, в план включена работа над качеством образования и улучшение работы по профориентации школьников. Речь идёт о том, что к 2030 году планируется увеличить количество посещений занятий по профориентации и достичь стопроцентной стажировки по высокотехнологичным специальностям среди учеников 7-9-х классов ведущих общеобразовательных организаций.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.