Карьера встала на стоп. Какие шаги стоит предпринять сотруднику, в интервью радио Sputnik объяснила карьерный консультант Оксана Семенова.
Если карьера забуксовала, важно помнить, что ее развитие – это процесс, который требует времени и усилий, считает руководитель практики "Финансовые институты", карьерный консультант Cornerstone Оксана Семенова. В интервью радио Sputnik она дала советы, как вернуть динамику в карьерном росте.
Цели и задачи
«
"Оцените свою текущую позицию и результаты своей работы. Возможно, вам стоит пересмотреть свои цели и задачи. Установите конкретные цели и разработайте план действий для их достижения. Общайтесь со своим руководителем. Попросите обратную связь и обсудите возможные пути развития вашей карьеры внутри компании. Рассмотрите возможность перехода на другую должность внутри компании. Иногда смена роли может дать новый импульс вашей карьере", – советует Оксана Семенова.
Инициативность
«
"Проявите инициативу. Предлагайте новые идеи и проекты, показывайте свою готовность брать на себя дополнительные обязанности. Не бойтесь выходить из зоны комфорта. Иногда именно выход из привычной колеи помогает найти новые возможности и развиться профессионально. Пройдите курсы повышения квалификации или тренинги. Это поможет вам расширить свои знания и навыки, а также повысить вашу ценность как сотрудника", – отметила Оксана Семенова.
Круг общения
«
"Расширяйте свой круг общения. Участвуйте в профессиональных сообществах, посещайте конференции и семинары. Новые знакомства могут открыть перед вами новые горизонты. Следите за тенденциями в своей отрасли. Знание последних технологий и инноваций поможет вам оставаться конкурентоспособным на рынке труда", – сказала Оксана Семенова.
Лидерские качества
«
"Развивайте свои лидерские качества. Лидерство – это не только управление людьми, но и умение мотивировать их и вдохновлять на достижение общих целей. Будьте терпеливы и настойчивы, и рано или поздно ваши усилия будут вознаграждены", – уверена Оксана Семенова.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.