https://radiosputnik.ru/20220928/zhaloby-1820076612.html
Глава Роструда рассказал о новом алгоритме работы с жалобами
Глава Роструда рассказал о новом алгоритме работы с жалобами
Глава Роструда рассказал о новом алгоритме работы с жалобами
Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранять нарушения без штрафов, заявил глава ведомства Михаил Иванков РИА Новости на полях Всероссийской Радио Sputnik, 28.09.2022
2022-09-28T14:53
2022-09-28T14:53
2022-09-28T14:53
в россии
михаил иванков
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
общество – радио sputnik
https://cdn.radiosputnik.ru/images/17153/62/171536265_0:126:1600:1026_1920x0_80_0_0_ae3d17c54b7bf4d3a21daaf56b4afa7a.jpg
МОСКВА, 28 сентября/ Радио Sputnik. Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранять нарушения без штрафов, заявил глава ведомства Михаил Иванков РИА Новости на полях Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).По его словам, в ведомстве разработали новый алгоритм работы с обращениями, который предусматривает максимальное взаимодействие как с заявителем, так и с работодателем для добровольного урегулирования вопросов, связанных с восстановлением нарушенных трудовых прав. Основная задача ведомства в этих случаях – решить проблему работника, с которой он обратился в ведомство."У нас большинство всех контрольно-надзорных мероприятий проводится на основании обращений работников. Если раньше при поступлении жалобы на нарушение трудовых прав мы сразу организовывали поверочные мероприятия у работодателя, и у него не было возможности добровольно, без санкций устранить нарушение, то сейчас такую возможность мы даем. Мы разработали алгоритм, который позволяет защищать права работников и одновременно снижать нагрузку на бизнес", – рассказал он.Иванков пояснил, что при поступлении обращения такой алгоритм предусматривает сначала взаимодействие с заявителем, в ходе которого проверяется полученная информация, уточняются необходимые сведения. Далее при подтверждении факта нарушений трудовая инспекция будет работать с работодателем для получения пояснений и урегулирования вопросов в кратчайшие сроки и на добровольной основе.В рамках такого взаимодействия работодатель без каких-либо дополнительных нагрузок административного характера получает возможность добровольно, при необходимости – с консультативной помощью государственного инспектора труда, устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства и предупредить их возникновение в дальнейшем."Очень важно: если в рамках этой процедуры работодатель самостоятельно устраняет нарушения, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа", – уточнил Иванков.Если в ходе такого взаимодействия проблему не удается урегулировать, то в этом случае проводятся проверочные мероприятия и могут быть задействованы все необходимые инструменты, которые есть в распоряжении инспектора труда в соответствии с 248-ФЗ.Ранее радио Sputnik сообщало, как работник может увеличить размер своей будущей пенсии.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
https://radiosputnik.ru/20220923/mobilizatsiya-1818862096.html
в россии
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
михаил иванков, федеральная служба по труду и занятости (роструд), общество – радио sputnik
В России, Михаил Иванков, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Общество – Радио Sputnik
Глава Роструда рассказал о новом алгоритме работы с жалобами
Глава Роструда: новый алгоритм работы с жалобами позволяет устранять нарушения без штрафов
МОСКВА, 28 сентября/ Радио Sputnik. Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранять нарушения без штрафов, заявил глава ведомства Михаил Иванков РИА Новости на полях Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).
По его словам, в ведомстве разработали новый алгоритм работы с обращениями, который предусматривает максимальное взаимодействие как с заявителем, так и с работодателем для добровольного урегулирования вопросов, связанных с восстановлением нарушенных трудовых прав. Основная задача ведомства в этих случаях – решить проблему работника, с которой он обратился в ведомство.
«
"У нас большинство всех контрольно-надзорных мероприятий проводится на основании обращений работников. Если раньше при поступлении жалобы на нарушение трудовых прав мы сразу организовывали поверочные мероприятия у работодателя, и у него не было возможности добровольно, без санкций устранить нарушение, то сейчас такую возможность мы даем. Мы разработали алгоритм, который позволяет защищать права работников и одновременно снижать нагрузку на бизнес", – рассказал он.
Иванков пояснил, что при поступлении обращения такой алгоритм предусматривает сначала взаимодействие с заявителем, в ходе которого проверяется полученная информация, уточняются необходимые сведения. Далее при подтверждении факта нарушений трудовая инспекция будет работать с работодателем для получения пояснений и урегулирования вопросов в кратчайшие сроки и на добровольной основе.
В рамках такого взаимодействия работодатель без каких-либо дополнительных нагрузок административного характера получает возможность добровольно, при необходимости – с консультативной помощью государственного инспектора труда, устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства и предупредить их возникновение в дальнейшем.
«
"Очень важно: если в рамках этой процедуры работодатель самостоятельно устраняет нарушения, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа", – уточнил Иванков.
Если в ходе такого взаимодействия проблему не удается урегулировать, то в этом случае проводятся проверочные мероприятия и могут быть задействованы все необходимые инструменты, которые есть в распоряжении инспектора труда в соответствии с 248-ФЗ.
Ранее радио Sputnik
сообщало, как работник может увеличить размер своей будущей пенсии.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале. 
