https://radiosputnik.ru/20220118/1768307597.html
Забудьте все, чему вас учили: молодым специалистам дадут наставников
Забудьте все, чему вас учили: молодым специалистам дадут наставников - Радио Sputnik, 18.01.2022
Забудьте все, чему вас учили: молодым специалистам дадут наставников
В России у молодых специалистов могут появиться наставники при устройстве на работу. Официально и законодательно закрепить такую практику предложили депутаты от Радио Sputnik, 18.01.2022
2022-01-18T09:04
2022-01-18T09:04
2022-01-18T10:19
в эфире
подкасты – радио sputnik
свежее утро
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e6/01/12/1768307581_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_dbb11704aa18b5244662c0a6920ada9f.jpg
Забудьте все, чему вас учили: молодым специалистам дадут наставников
В России у молодых специалистов могут появиться наставники при устройстве на работу. Официально и законодательно закрепить такую практику предложили депутаты от партии "Единая Россия". Цель - помочь новым сотрудникам адаптироваться на предприятии и набраться полезных практических навыков. При этом необходимо разработать единый "стандарт наставничества" и систему поощрения тех, кто будет курировать молодежь. Предполагается, что такая система будет выгодна всем участникам: и бизнесу, и наставникам, и новым специалистам.
Между тем Россия за год лишилась почти полумиллиона молодых работников в возрасте до 30 лет, как выяснила аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные Росстата. Причины такой убыли - демографическая яма 90-х годов и потеря работы в пандемию.
Как меняется отношение к работе у молодого поколения? Нужны ли на самом деле наставники? И что может предложить российский рынок труда квалифицированным "зумерам"? разбираемся в эфире радио Sputnik.
Игорь Кастюкевич: наставничество - это культурный код России.
Игорь Кастюкевич: сегодня статус наставника есть только в крупных организациях, а нужно, чтобы это было везде.
Ирина Святицкая: среди молодежи наставничество и обучение на месте очень востребовано при поиске работы. При этом не нужно путать инструктаж и наставничество.
Ирина Святицкая: сейчас во многих компаниях есть запрос на стажеров, молодых специалистов не хватает, демографическая яма дает о себе знать.
audio/mpeg
Забудьте все, чему вас учили: молодым специалистам дадут наставников
В России у молодых специалистов могут появиться наставники при устройстве на работу. Официально и законодательно закрепить такую практику предложили депутаты от партии "Единая Россия". Цель - помочь новым сотрудникам адаптироваться на предприятии и набраться полезных практических навыков. При этом необходимо разработать единый "стандарт наставничества" и систему поощрения тех, кто будет курировать молодежь. Предполагается, что такая система будет выгодна всем участникам: и бизнесу, и наставникам, и новым специалистам.
Между тем Россия за год лишилась почти полумиллиона молодых работников в возрасте до 30 лет, как выяснила аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные Росстата. Причины такой убыли - демографическая яма 90-х годов и потеря работы в пандемию.
Как меняется отношение к работе у молодого поколения? Нужны ли на самом деле наставники? И что может предложить российский рынок труда квалифицированным "зумерам"? разбираемся в эфире радио Sputnik.
Игорь Кастюкевич: наставничество - это культурный код России.
Игорь Кастюкевич: сегодня статус наставника есть только в крупных организациях, а нужно, чтобы это было везде.
Ирина Святицкая: среди молодежи наставничество и обучение на месте очень востребовано при поиске работы. При этом не нужно путать инструктаж и наставничество.
Ирина Святицкая: сейчас во многих компаниях есть запрос на стажеров, молодых специалистов не хватает, демографическая яма дает о себе знать.
audio/mpeg
В России у молодых специалистов могут появиться наставники при устройстве на работу. Официально и законодательно закрепить такую практику предложили депутаты от партии "Единая Россия". Цель - помочь новым сотрудникам адаптироваться на предприятии и набраться полезных практических навыков. При этом необходимо разработать единый "стандарт наставничества" и систему поощрения тех, кто будет курировать молодежь. Предполагается, что такая система будет выгодна всем участникам: и бизнесу, и наставникам, и новым специалистам. Между тем Россия за год лишилась почти полумиллиона молодых работников в возрасте до 30 лет, как выяснила аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные Росстата. Причины такой убыли - демографическая яма 90-х годов и потеря работы в пандемию. Как меняется отношение к работе у молодого поколения? Нужны ли на самом деле наставники? И что может предложить российский рынок труда квалифицированным "зумерам"? Разбираемся в эфире радио Sputnik.Игорь Кастюкевич: наставничество - это культурный код России.Игорь Кастюкевич: сегодня статус наставника есть только в крупных организациях, а нужно, чтобы это было везде. Ирина Святицкая: среди молодежи наставничество и обучение на месте очень востребовано при поиске работы. При этом не нужно путать инструктаж и наставничество.Ирина Святицкая: сейчас во многих компаниях есть запрос на стажеров, молодых специалистов не хватает, демографическая яма дает о себе знать.
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
в эфире, подкасты – радио sputnik, аудио
В эфире, Подкасты – Радио Sputnik, Свежее утро
В России у молодых специалистов могут появиться наставники при устройстве на работу. Официально и законодательно закрепить такую практику предложили депутаты от партии "Единая Россия". Цель - помочь новым сотрудникам адаптироваться на предприятии и набраться полезных практических навыков. При этом необходимо разработать единый "стандарт наставничества" и систему поощрения тех, кто будет курировать молодежь. Предполагается, что такая система будет выгодна всем участникам: и бизнесу, и наставникам, и новым специалистам.
Между тем Россия за год лишилась почти полумиллиона молодых работников в возрасте до 30 лет, как выяснила аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные Росстата. Причины такой убыли - демографическая яма 90-х годов и потеря работы в пандемию.
Как меняется отношение к работе у молодого поколения? Нужны ли на самом деле наставники? И что может предложить российский рынок труда квалифицированным "зумерам"? Разбираемся в эфире радио Sputnik.
Игорь Кастюкевич: наставничество - это культурный код России.
Игорь Кастюкевич: сегодня статус наставника есть только в крупных организациях, а нужно, чтобы это было везде.
Ирина Святицкая: среди молодежи наставничество и обучение на месте очень востребовано при поиске работы. При этом не нужно путать инструктаж и наставничество.
Ирина Святицкая: сейчас во многих компаниях есть запрос на стажеров, молодых специалистов не хватает, демографическая яма дает о себе знать.
