Если потенциальный "работодатель" предлагает, например, пройти платные курсы перед трудоустройством или перевести деньги за некие документы, доставку трудового договора, это должно сразу насторожить, предупредил в интервью радио Sputnik карьерный консультант, доктор по управлению персоналом Ильгиз Валинуров.
«
"Это встречается не так часто, но эти схемы достаточно легко считываются, и становится понятно, что что-то не так. Про такие схемы мошенничества можно достаточно быстро найти информацию в интернете, запомнить и не попадаться", – пояснил эксперт.
Главный совет при поиске работы – самим найти компании, в которых хочется работать.
«
"Например, вы хотите работать в автопроме – выписывайте все автомобильные бренды и смотрите, какие у них есть интересные вакансии. Познакомьтесь с людьми из этих компаний. Пусть даже сегодня вам не предложат вариант работы, но вас могут пригласить через полгода, год. Выбирайте себе самостоятельно достойных работодателей, а не реагируйте на отклики на работных сайтах", – посоветовал Ильгиз Валинуров.
Какие-то вакансии могут быть размещены на постоянной основе на сайте самих компаний. Топовые вакансии с заработной платой от 500 тысяч рублей обычно закрываются по личным связям, но могут попасть и на различные ресурсы по трудоустройству. Если вы претендуете на подобную работу, позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме давало представление о вашей компетентности и профессиональном уровне.
«
"Как только вакансия появляется, вначале вспоминают кого-то из знакомых, коллег, друзей, чтобы не тратить время на поиск. Если это не срабатывает, начинается размещение вакансий. Часто с работных сайтов нет достаточного количества приглашений, потому что у кандидата слабое резюме, ваш опыт не очень понятен работодателю. Например, вы работали в ООО "Ромашка" менеджером по продажам. Нужно указать отрасль, индустрию, масштаб, что продавали", – порекомендовал Ильгиз Валинуров.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.