https://radiosputnik.ru/20200529/1572152344.html
Минтруд предложил новые правила увольнений в период пандемии
Минтруд предложил новые правила увольнений в период пандемии - Радио Sputnik, 29.05.2020
Минтруд предложил новые правила увольнений в период пандемии
Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, предусматривающий особый порядок регулирования трудовых отношений в период борьбы с... Радио Sputnik, 29.05.2020
2020-05-29T07:31:00+03:00
2020-05-29T07:31:00+03:00
2020-05-29T07:32:00+03:00
правительство рф
министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии)
михаил мишустин
коронавирус в россии
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e4/04/16/1570401037_0:198:2940:1852_1920x0_80_0_0_3bb5af494e4e98247ff70e1ee3e44554.jpg
МОСКВА, 29 мая/ Радио Sputnik. Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, предусматривающий особый порядок регулирования трудовых отношений в период борьбы с коронавирусом. Об этом пишет РБК со ссылкой на документ. В нем, в частности, предлагается запретить в условиях пандемии увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя."Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника или по соглашению сторон", – цитирует документ РБК.Издание отмечает, что при этом прямого запрета принимать решение о сокращении численности или штата в документе нет. Если это происходит, и срок уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора истекает в период карантина, то увольнение должно производиться только после его завершения.В проекте предусмотрено, что в период ограничительных мер работники могут взять отпуск по согласованию с работодателем. При этом временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска.Проект, как сообщает издание, находится на рассмотрении трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ней участвую правительство, работодатели и профсоюзы. После этого документ могут внести в правительство. В случае утверждения инициативы действие ее положений предлагают распространить только на 2020 год.Ранее радио Sputnik сообщило, что премьер-министр РФ Михаил Мишустин объявил о завершении подготовки плана по восстановлению экономики.Радио Sputnik – самая цитируемая радиостанция России. Будьте с нами в Telegram и Яндекс.Дзен.
https://radiosputnik.ru/20200521/1571796843.html
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
правительство рф, министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии), михаил мишустин, коронавирус в россии
Правительство РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России), Михаил Мишустин, Коронавирус в России
МОСКВА, 29 мая/ Радио Sputnik. Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, предусматривающий особый порядок регулирования трудовых отношений в период борьбы с коронавирусом. Об этом пишет
РБК со ссылкой на документ.
В нем, в частности, предлагается запретить в условиях пандемии увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя.
"Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника или по соглашению сторон", – цитирует документ РБК.
Издание отмечает, что при этом прямого запрета принимать решение о сокращении численности или штата в документе нет. Если это происходит, и срок уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора истекает в период карантина, то увольнение должно производиться только после его завершения.
В проекте предусмотрено, что в период ограничительных мер работники могут взять отпуск по согласованию с работодателем. При этом временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска.
Проект, как сообщает издание, находится на рассмотрении трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ней участвую правительство, работодатели и профсоюзы. После этого документ могут внести в правительство. В случае утверждения инициативы действие ее положений предлагают распространить только на 2020 год.
Ранее
радио Sputnik сообщило, что премьер-министр РФ Михаил Мишустин объявил о завершении подготовки плана по восстановлению экономики.
Радио Sputnik – самая цитируемая радиостанция России. Будьте с нами в Telegram и Яндекс.Дзен. 
