https://radiosputnik.ru/20191209/1562151204.html
Каждая четвертая компания планирует повысить зарплаты работникам
Каждая четвертая компания планирует повысить зарплаты работникам - Радио Sputnik, 03.03.2020
Каждая четвертая компания планирует повысить зарплаты работникам
Каждый четвертый работодатель в России запланировал на следующий год повышение заработной платы своим работникам, об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты... Радио Sputnik, 03.03.2020
2019-12-09T12:36
2019-12-09T12:36
2020-03-03T18:05
экономика
общество
технологии
деньги
зарплата
россия
https://cdn.radiosputnik.ru/images/155961/07/1559610754_0:88:3072:1815_1920x0_80_0_0_34cf5511497a4266a51e5442eacbf2b6.jpg
МОСКВА, 9 декабря/ радио Sputnik. Каждый четвертый работодатель в России запланировал на следующий год повышение заработной платы своим работникам, об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования сервиса по поиску персонала "Работа.ру". Как сообщается, компаний, которые решили не повышать зарплаты, оказалось 35%. Отмечается, что в прошлом году планировали повысить зарплаты только 18% опрошенных, а тех, кто решил оставить их без изменений – 56%."Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала", – оценил результаты исследования заместитель гендиректора "Работа.ру" Александр Ветерков.Как показали результаты опроса самих работников, только 19% из них ждут повышения зарплаты в следующем году, 36% сотрудников не ждут ее повышения даже в виде индексации на уровень инфляции.Ранее радио Sputnik сообщило, что в России предложили уравнять доходы учителей. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.
https://radiosputnik.ru/20191206/1562069829.html
россия
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, общество, технологии, деньги, зарплата, россия
Экономика, Общество, Технологии, Деньги, Зарплата, Россия
МОСКВА, 9 декабря/ радио Sputnik. Каждый четвертый работодатель в России запланировал на следующий год повышение заработной платы своим работникам, об этом
сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования сервиса по поиску персонала "Работа.ру".
Как сообщается, компаний, которые решили не повышать зарплаты, оказалось 35%.
Отмечается, что в прошлом году планировали повысить зарплаты только 18% опрошенных, а тех, кто решил оставить их без изменений – 56%.
"Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала", – оценил результаты исследования заместитель гендиректора "Работа.ру" Александр Ветерков.
Как показали результаты опроса самих работников, только 19% из них ждут повышения зарплаты в следующем году, 36% сотрудников не ждут ее повышения даже в виде индексации на уровень инфляции.
Ранее радио Sputnik
сообщило, что в России предложили уравнять доходы учителей.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу. 
