МОСКВА, 10 августа/ Радио Sputnik. Работодателям России запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет при оформлении трудовых отношений, сообщил в беседе с РИА Новости член Общественной палаты Евгений Машаров.
«
"Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок", – констатировал он.
Общественник добавил, что это ограничение также распространится на опекунов детей оговоренного возраста.
По словам Машарова, поправка означает следующее: если работодатель установит испытательный срок для данной категории россиян, это условие в трудовом договоре будет автоматически аннулировано, и тогда увольнение в связи с его непрохождением также будет незаконным, а потому недействительным.
Отметим, что подобный запрет уже реализуется в отношении женщин, воспитывающих полуторагодовалых детей.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!