МОСКВА, 9 июня/ Радио Sputnik. Ввести удаленный режим работы в период аномальной жары и закрепить эту норму на законодательном уровне предложил депутат Госдумы от ЛДПР Каплан Панеш. Соответствующее обращение он направил в Министерство труда и соцзащиты РФ.
«
"В 2026 году, когда технологии позволяют работать из любой точки мира, заставлять людей ехать в душный офис при 30-градусной жаре – это средневековье", – подчеркнул он.
Для реализации инициативы парламентарий предлагает дополнить статью 312.9 Трудового кодекса. Дистанционный режим должен действовать при температуре выше 30 градусов и не более 14 календарных дней подряд.
Работникам, которые не могут трудиться удаленно, работодатели должны создать безопасные условия их деятельности. В частности, установить кондиционеры, обновить вентиляцию, изменить график работы с приоритетом на утренние и вечерние часы, увеличить количество перерывов, оборудовать комфортные зоны отдыха и предоставить доступ к питьевой воде. Это касается представителей производственного сектора, курьеров, продавцов и работников сферы обслуживания.
Особое внимание в документе Панеш также уделил людям с хроническими недугами: он предложил, чтобы сотрудники с сердечно-сосудистыми, дыхательными или эндокринными заболеваниями могли работать дистанционно при температуре выше 28 градусов при наличии у них медицинской справки.
При исполнении всех необходимых должностных обязанностей заработная плата сотрудника на удаленке должна сохраняться в полном объеме, а за отказ переводить работников на дистанционный формат в условиях аномальной жары и игнорирование требований по обеспечению безопасности депутат предлагает ввести штрафы от 50 до 100 тысяч рублей для должностных лиц и от 200 до 500 тысяч рублей – для юридических, добавляет Life.ru.