МОСКВА, 30 апреля/ Радио Sputnik. В России тенденция приостановки найма новых сотрудников продолжится в 2027 году. Об этом сообщила начальник Центра карьеры Колледжа мировой экономики и передовых технологий Валентина Киося.
По ее словам, на это влияют несколько факторов: снижение потребительской активности, высокая стоимость кредитов, экономическая неопределенность и необходимость оптимизировать расходы. Однако Киося уточнила, что заморозка – это не полная остановка, а точечная пауза, то есть компании не увольняют людей массово, а просто перестают нанимать впрок.
«
"Наем каждой новой единицы будет полностью финансово обоснованным – без работы впрок, только под конкретную задачу или проект. Число вакансий может сократиться на 10–20%. Конкуренция за рабочие места станет выше, особенно среди офисного и административного персонала", – цитирует "Газета.Ru" специалиста.
Сильнее всего пауза в найме заметна в транспорте и складировании, в производстве стройматериалов, а также в бюджетных сферах – образовании, здравоохранении и культуре, подчеркнула Киося.