МОСКВА, 12 февраля/ Радио Sputnik. Компании настроены на то, чтобы удержать или вырастить IT-специалиста внутри команды, в меньшей степени готовы перекупать его у конкурента, избирательнее относятся к часто меняющим работу. Об этом рассказал исполняющий обязанности генерального директора "ВНИИ труда" Минтруда России Владимир Смирнов.
«
"Согласно прогнозу, в течение семи лет потребуется подготовить и вовлечь в занятость в общей сложности более 313 тысяч IТ-специалистов с учетом как создания новых рабочих мест, так и ожидаемого выбытия с рынка труда", – цитирует эксперта "Парламентская газета".
По словам первого заместителя председателя IТ-комитета Государственной думы, председателя правления РОЦИТ Антона Горелкина, IT-специалистам с высокой квалификацией будет проще найти работу, чем новичкам.
«
"В IТ-секторе сохраняется устойчивый спрос на профессиональные кадры: большинство игроков этого рынка категорически не устраивает уровень соискателей, чьи анкеты размещаются на сайтах. И делать выводы о том, что предложение выросло оттого, что многих специалистов заменил ИИ, я бы тоже не стал", – отметил депутат.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.