https://radiosputnik.ru/20260130/rabota-1983530282.html
В России за смех на рабочем месте могут уволить
В России за смех на рабочем месте могут уволить - Радио Sputnik, 30.01.2026
В России за смех на рабочем месте могут уволить
В России за смех могут уволить, причина – нарушение трудовой дисциплины, сообщила юрист Екатерина Нечаева. Радио Sputnik, 30.01.2026
2026-01-30T09:56:00+03:00
2026-01-30T09:56:00+03:00
2026-01-30T09:56:00+03:00
в россии
общество – радио sputnik
работа
смех
дисциплина
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07ea/01/1e/1983530374_0:33:612:377_1920x0_80_0_0_de1dbf6cf8d9dba1d8c5048841a8fb4f.jpg
в россии
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07ea/01/1e/1983530374_34:0:578:408_1920x0_80_0_0_bfb3be42bdf08ab4353928729bb7a20a.jpgРадио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество – радио sputnik, работа, смех, дисциплина
В России, Общество – Радио Sputnik, Работа, смех, дисциплина
В России за смех на рабочем месте могут уволить
Юрист Нечаева рассказала об увольнении за смех на рабочем месте
МОСКВА, 30 января/ Радио Sputnik. В России за смех могут уволить, причина – нарушение трудовой дисциплины, сообщила юрист Екатерина Нечаева.
Она напомнила, что есть ряд структур, в которых необходима тишина, поскольку люди занимаются, к примеру, важными документами.
«
"Человек, который начнет шуметь, может сорвать рабочий процесс. Это не только нарушение трудовой дисциплины, но и срыв деятельности предприятия. Сотруднику может быть сделано в первый раз замечание. Если он не усвоил, затем будет выговор. И увольнение в третий раз", – цитирует "Абзац" юриста.
Кроме того, Екатерина Нечаева напомнила, что излишний и нарочито громкий смех может повлиять на имидж компании.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.