МОСКВА, 25 января/ Радио Sputnik. Болезнь питомца не дает основания для оформления больничного, однако работник может воспользоваться отпуском. Об этом рассказала юрист Елена Браун.
Как пояснила эксперт, больничный лист по временной нетрудоспособности выдается самому больному, а не животным.
«
"Согласно приказу Минздрава № 1089н, членом семьи, за которым требуется оформить уход, являются дети, родители, супруг. Таким образом, домашние питомцы не являются членами семьи, то есть не входят в указанный перечень и, соответственно, официальный больничный лист в случае болезни или смерти питомца не положен", – цитирует РИА Новости Браун.
По ее словам, работник может согласовать с работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск на любые нужды. Также сотрудник может договориться о неоплачиваемом отпуске, если на это согласится работодатель.
При этом Браун указала, что болезнь и даже смерть домашнего животного не является уважительным основанием, чтобы не быть на рабочем месте, поэтому отсутствие на работе более четырех часов может грозить увольнением за прогул.
Браун посоветовала как можно быстрее сообщить работодателю о своей проблеме и спокойно согласовать отпуск.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.