МОСКВА, 15 января/ Радио Sputnik. Граждане имеют право не выходить на работу в период землетрясений, пожаров или снежных бурь при заблаговременном уведомлении руководства, напомнил главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков в комментарии для РИА Новости.
«
"Не все работодатели согласны с такой позицией. Трудовое законодательство не дает определения понятия "уважительной причины" для отсутствия на рабочем месте. Тем не менее, суды встают на сторону работника, не позволяя уволить по статье за прогул", – цитирует эксперта 360.ru.
Специалист уточнил, что сотрудник может подтвердить невозможность своего присутствия на рабочем месте из-за чрезвычайной ситуации посредством информации от дорожных, метеорологических или транспортных служб, а также с помощью публикаций в СМИ.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.