МОСКВА, 24 декабря/ Радио Sputnik. С точки зрения закона привлечение сотрудника к работе в праздничные дни запрещено, но с его согласия это возможно, напомнила о правах работников в беседе с радио Sputnik юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.
«
"Исключения, когда согласие не требуется, есть, но они касаются вопросов, связанных с предотвращением катастрофы, стихийных бедствий, для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного положения", – пояснила собеседница.
Юрист также уточнила, что при привлечении сотрудника в праздничные выходные ему положена дополнительная компенсация в виде единоразовой выплаты, оплаты в двойном размере или предоставление другого дня отдыха
Напомним, россиян ждут долгие зимние "каникулы" — 12 нерабочих дней. Праздники продлятся со среды, 31 декабря 2025 года, по воскресенье, 11 января 2026 года. Первый официальный рабочий день состоится в понедельник, 12 января 2026 года.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.