МОСКВА, 20 ноября/ Радио Sputnik. Россиянам выгоднее присоединять отпуск к новогодним праздникам в декабре, а не в январе. Об этом "Газете.Ru" рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
При расчете отпускных важно учитывать несколько ключевых правил трудового законодательства, добавил эксперт.
«
"Средний дневной заработок определяется за последние 12 месяцев: сумма фактически начисленной зарплаты делится на 12 и на фиксированное число календарных дней в месяце — 29,3. При этом из расчетного периода исключаются дни, когда работнику сохранялся средний заработок, начислялись больничные или пособия, предоставлялись дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами, а также периоды простоев и иных оплачиваемых и неоплачиваемых освобождений от работы", — цитирует экономиста издание.
Балынин приводит пример: в декабре 2025 года будет 22 рабочих и девять выходных дней. Если работник получает 80 тысяч рублей в месяц, то за отпуск с 17 по 30 декабря, который позволит отдохнуть почти месяц, включая новогодние каникулы, сотрудник получит 35 тысяч рублей. А зарплата за 12 рабочих дней первой половины декабря составит примерно 43,6 тысячи, итого общая сумма выплат за декабрь составит 78,6 тысячи рублей.
Если аналогичный отпуск взять в январе, с 12 по 25 число, также присоединив его к праздничным дням, работник получит те же 35 тысячи рублей отпускных. Однако количество рабочих дней в оставшейся части января будет меньше – всего пять, и зарплата за них будет приблизительно 26,7 тысячи. Общая сумма выплат в этом случае составит 61,7 тысячи рублей.
Следовательно, заключил Балынин, выгоднее оформлять отпуск в декабре. Он напомнил о необходимости выплаты отпускных не позднее, чем за три дня до начала отпуска, а зарплаты – в сроки, установленные работодателем, но не позднее 15 календарных дней после окончания месяца, за который она начислена.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.