МОСКВА, 20 октября/ Радио Sputnik. Подписание президентом Владимиром Путиным новой концепции миграционной политики предусматривает внедрение системы организованного набора мигрантов, что концептуально отличает новый подход от старого. Такое мнение высказал кандидат политических наук Михаил Бурда.
По его словам, отмена патентов и замена их разрешением на работу позволит предотвратить ситуацию, когда мигрант может кардинально менять сферу деятельности. Теперь для смены работодателя мигранту придется официально расторгнуть предыдущие трудовые отношения, выехать из России и заново пройти процедуру оформления документов. Такой подход создаст четкую структуру контроля за трудовой деятельностью иностранцев и повысит эффективность организации миграции, пояснил "Царьграду" эксперт.
«
"Наконец-то у нас на концептуальном уровне определена система организованного набора как основного способа привлечения иностранной рабочей силы. В новой концепции говорится о том, что оргнабор необходимо всячески внедрять, стимулировать и поощрять. Я думаю, что это самое важное концептуальное отличие новой концепции миграционной политики от предыдущей", – подчеркнул Бурда.
Помимо этого, впервые уделяется особое внимание предотвращению формирования закрытых анклавов среди мигрантов, что способствует снижению рисков сепаратизма и изоляции отдельных общин. Кроме того, концепция исключает использование внешней миграции в качестве решения демографической проблемы. Как отметил эксперт, важным аспектом становится необходимость снижения нагрузки на социальную сферу и здравоохранение, создаваемую семьями трудовых мигрантов, обеспечивая равномерное распределение ответственности и затрат на адаптацию и интеграцию приезжих, добавил Бурда.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.