Президент РФ Путин подписал закон о трудовых гарантиях для мобилизованных граждан

МОСКВА, 7 октября/ Радио Sputnik. Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, предусматривающих трудовые гарантии для мобилизованных граждан.

Российский президент объявил о начале частичной мобилизации в стране 21 сентября. Как уточнил глава Минобороны РФ Сергей Шойгу, она необходима для контроля линии соприкосновения в тысячу километров и освобожденных территорий на Украине. В рамках мобилизации, по словам министра, будут призваны в общей сложности 300 тысяч резервистов, что составляет чуть более 1% от общего мобилизационного ресурса страны.

Ранее парламентарии вносили поправки в ТК РФ, предусматривающие сохранение рабочих мест для мобилизованных сотрудников.

Согласно подписанному Путиным документу, трудовой договор на время прохождения работником службы расторгаться не будет. Работодатель вправе прекратить действие соглашения только в том случае, если сотрудник в течение трех месяцев после демобилизации не вышел на работу. У организации также остается право заключать с другими работниками срочные договоры для выполнения работы мобилизованного сотрудника.

Трудовой стаж по специальности такого работника продолжает засчитываться даже после приостановки действия договора.

До дня приостановки действия договора с мобилизованным работником работодатель обязан выплатить сотруднику зарплату и выплаты за предшествующий период работы.

Кроме того, после демобилизации в течение шести месяцев сотрудник, вне зависимости от стажа, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.

Закон распространяется на правовые отношения, возникшие с 21 сентября текущего года.

Ранее радио Sputnik сообщало, что Путин подписал закон о кредитных каникулах для мобилизованных.

Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.