https://radiosputnik.ru/20200317/1568717524.html
В Петербурге организации тестируют удаленный формат работы
В Петербурге организации тестируют удаленный формат работы - Радио Sputnik, 17.03.2020
В Петербурге организации тестируют удаленный формат работы
В Санкт-Петербурге работодатели начали тестировать возможность удаленной работы, сообщили "Невские новости". Радио Sputnik, 17.03.2020
2020-03-17T12:01
2020-03-17T12:01
2020-03-17T12:01
общество
технологии
санкт-петербург
коронавирусы
виктор зуев
коронавирус covid-19
коронавирус в россии
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e4/03/10/1568665040_0:0:3068:1727_1920x0_80_0_0_314d044cc222ff7772e7a7e7f01f2222.jpg
МОСКВА, 17 марта/ Радио Sputnik. В Санкт-Петербурге работодатели начали тестировать возможность удаленной работы, сообщили "Невские новости". Сотни компаний по всему миру стали переводить сотрудников на работу из дома. Получается своего рода глобальный эксперимент: тестирование новой модели работы. Перед компаниями встал вопрос, как качественно организовать этот процесс и действительно ли стоит идти на такие меры.Эксперты и представители организаций рассказали изданию о результатах таких "тестирований"."Есть и другие примеры, но понятно, что в одночасье взять и перевести сотрудников на такой (удаленный, – ред.) формат работы невозможно. Это связано с написанием различных нормативно-правовых актов, приказов и пр., а также с обеспечением информационной безопасности работодателя. Естественно, если человек имеет доступ к финансовой и бухгалтерской документации – вопрос сохранения конфиденциальности критичен", – рассказал президент Корпорации агентств кадровых решений Business Connection Ильгиз Валинуров.По его словам, в случае отсутствия необходимой IT-структуры перевод сотрудников в один день невозможен. По его оценкам, это займет около месяца, что в данном случае будет уже неактуальным. Компании, у кого эта структура есть, смогут легко все организовать – достаточно трех дней для подготовки документов отделом кадров.Доктор медицинских наук, почетный вице-президент РАЕН Виктор Зуев в свою очередь заявил изданию, что переход на дистанционный формат работы сейчас в высшей степени целесообразен и, с точки зрения предотвращения заболевания, эффективен.При этом специалист по поиску руководителей высшего звена, основатель школы поиска работы рассказал, что в случае, если удаленный формат работы в организации невозможен, защитить сотрудников можно традиционными мерами: поставить на рабочем месте антисептик, все ручки и поверхности протирать раз в час, выдать сотрудникам маски. Тех работников, которые минимально необходимы в офисе стоит отправить на дистанционную работу.Ранее радио Sputnik сообщило, что восемь человек в Петербурге проверяют на заражение коронавирусом.Радио Sputnik – самая цитируемая радиостанция России. Будьте с нами в Telegram и Яндекс.Дзен.
https://radiosputnik.ru/20200317/1568709054.html
санкт-петербург
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, технологии, санкт-петербург, коронавирусы, виктор зуев, коронавирус covid-19, коронавирус в россии
Общество, Технологии, Санкт-Петербург, Коронавирусы, Виктор Зуев, Коронавирус COVID-19, Коронавирус в России
МОСКВА, 17 марта/ Радио Sputnik. В
Санкт-Петербурге работодатели начали тестировать возможность удаленной работы,
сообщили "Невские новости".
Сотни компаний по всему миру стали переводить сотрудников на работу из дома. Получается своего рода глобальный эксперимент: тестирование новой модели работы. Перед компаниями встал вопрос, как качественно организовать этот процесс и действительно ли стоит идти на такие меры.
Эксперты и представители организаций рассказали изданию о результатах таких "тестирований".
"Есть и другие примеры, но понятно, что в одночасье взять и перевести сотрудников на такой (удаленный, – ред.) формат работы невозможно. Это связано с написанием различных нормативно-правовых актов, приказов и пр., а также с обеспечением информационной безопасности работодателя. Естественно, если человек имеет доступ к финансовой и бухгалтерской документации – вопрос сохранения конфиденциальности критичен", – рассказал президент Корпорации агентств кадровых решений Business Connection Ильгиз Валинуров.
По его словам, в случае отсутствия необходимой IT-структуры перевод сотрудников в один день невозможен. По его оценкам, это займет около месяца, что в данном случае будет уже неактуальным. Компании, у кого эта структура есть, смогут легко все организовать – достаточно трех дней для подготовки документов отделом кадров.
Доктор медицинских наук, почетный вице-президент РАЕН
Виктор Зуев в свою очередь заявил изданию, что переход на дистанционный формат работы сейчас в высшей степени целесообразен и, с точки зрения предотвращения заболевания, эффективен.
При этом специалист по поиску руководителей высшего звена, основатель школы поиска работы рассказал, что в случае, если удаленный формат работы в организации невозможен, защитить сотрудников можно традиционными мерами: поставить на рабочем месте антисептик, все ручки и поверхности протирать раз в час, выдать сотрудникам маски. Тех работников, которые минимально необходимы в офисе стоит отправить на дистанционную работу.
Ранее радио Sputnik
сообщило, что восемь человек в Петербурге проверяют на заражение коронавирусом.
Радио Sputnik – самая цитируемая радиостанция России. Будьте с нами в Telegram и Яндекс.Дзен. 
