https://radiosputnik.ru/20190827/1557950994.html
Не на своем месте. Эксперт рассказал, как вывести россиян из "кадровой ямы"
Не на своем месте. Эксперт рассказал, как вывести россиян из "кадровой ямы" - Радио Sputnik, 03.03.2020
Не на своем месте. Эксперт рассказал, как вывести россиян из "кадровой ямы"
Почти 34 миллиона россиян находятся в "квалификационной яме" из-за недостатка или избытка компетенций, следует из доклада компании BCG и World Skills. Доктор экономических наук Александр Сафонов рассказал радио Sputnik, как гармонизировать трудовые отношения.
2019-08-27T14:34
2019-08-27T14:34
2020-03-03T15:41
сказано в эфире
общество
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152929/37/1529293758_0:161:3071:1888_1920x0_80_0_0_07a9d495c4f4fadc552a740d8793c384.jpg
Каждый третий работник в мире находится в "квалификационной яме", так как обладает большим или меньшим набором компетенций, чем ему необходимо на текущей работе. Об этом говорится в докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills "Массовая уникальность – глобальный вызов в борьбе за таланты".Эксперты подсчитали, что в России число таких работников составляет 33,9 миллиона человек.Проблема "квалификационной ямы" традиционна для рынка труда на протяжении всего существования человечества, отметил в эфире радио Sputnik доктор экономических наук, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов."Человеку, который заканчивает учебное заведение, в любом случае необходимо время, чтобы получить профессиональные навыки и исполнять трудовые функции на нужном уровне. Молодежи, которая заканчивает вузы или просто после школы направляется на рынок труда, по сути, необходимо добирать квалификационный опыт. У других возрастных категорий та же ситуация: человек в течение жизни неоднократно меняет рабочие места и в каждом случае ему приходится добирать квалификацию", – рассказал Александр Сафонов.По его словам, современные экономики должны обеспечить создание необходимого числа рабочих мест для соответствующего количества квалифицированных специалистов."На сегодняшний день самая большая проблема в России заключается в том, что промышленный кластер, который требует высокой квалификации, в силу рыночной конкуренции и других обстоятельств "сбрасывает" рабочие места. Ежегодно в обрабатывающей промышленности сокращается около 100 тысяч рабочих мест. Это связано не с образованием, а с развитием экономики", – считает Александр Сафонов.Эксперт отметил также, что важно развивать в будущей рабочей силе креативный элемент, который позволил бы учитывать творческую составляющую рабочего процесса и конкурировать с интеллектуальными платформами.Все самое актуальное и интересное вы найдете на страничке радио Sputnik в Facebook.
https://radiosputnik.ru/20190827/1557937288.html
https://radiosputnik.ru/20190815/1557539910.html
россия
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия
Сказано в эфире, Общество, Россия
Не на своем месте. Эксперт рассказал, как вывести россиян из "кадровой ямы"
Почти 34 миллиона россиян находятся в "квалификационной яме" из-за недостатка или избытка компетенций, следует из доклада компании BCG и World Skills. Доктор экономических наук Александр Сафонов рассказал радио Sputnik, как гармонизировать трудовые отношения.
Каждый третий работник в мире находится в "квалификационной яме", так как обладает большим или меньшим набором компетенций, чем ему необходимо на текущей работе. Об этом говорится в докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills "Массовая уникальность – глобальный вызов в борьбе за таланты".
Эксперты подсчитали, что в России число таких работников составляет 33,9 миллиона человек.
Проблема "квалификационной ямы" традиционна для рынка труда на протяжении всего существования человечества, отметил в эфире радио Sputnik доктор экономических наук, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
«
"Человеку, который заканчивает учебное заведение, в любом случае необходимо время, чтобы получить профессиональные навыки и исполнять трудовые функции на нужном уровне. Молодежи, которая заканчивает вузы или просто после школы направляется на рынок труда, по сути, необходимо добирать квалификационный опыт. У других возрастных категорий та же ситуация: человек в течение жизни неоднократно меняет рабочие места и в каждом случае ему приходится добирать квалификацию", – рассказал Александр Сафонов.
По его словам, современные экономики должны обеспечить создание необходимого числа рабочих мест для соответствующего количества квалифицированных специалистов.
«
"На сегодняшний день самая большая проблема в России заключается в том, что промышленный кластер, который требует высокой квалификации, в силу рыночной конкуренции и других обстоятельств "сбрасывает" рабочие места. Ежегодно в обрабатывающей промышленности сокращается около 100 тысяч рабочих мест. Это связано не с образованием, а с развитием экономики", – считает Александр Сафонов.
Эксперт отметил также, что важно развивать в будущей рабочей силе креативный элемент, который позволил бы учитывать творческую составляющую рабочего процесса и конкурировать с интеллектуальными платформами.
Все самое актуальное и интересное вы найдете на страничке радио Sputnik в Facebook. 
