МОСКВА, 24 апреля/ Радио Sputnik. Уровень текучести кадров в стране вырос до 37 процентов, такие данные на начало 2024 года рекрутинговой компании Get Experts приводит доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова.
«
"Согласно данному исследованию, уровень текучести вырос до 37 процентов, ее коэффициент чаще всего составлял от двух до пяти процентов (что в целом находится в пределах нормы)", – заявила специалист в интервью РИАМО.
По ее словам, увеличение показателя складывается за счет отдельных критических ситуаций – перемещения на новых территориях, закрытие иностранных компаний, развертывание новых производств.
«
"Поэтому я бы не стала бить тревогу по поводу увеличения общего показателя текучести кадров. Наоборот, он свидетельствует о том, что происходит движение, что пришло время развития российского бизнеса, крупных компаний, "белых" зарплат, заботы о сотрудниках", – рассказала эксперт.
Радио Sputnik также сообщало, что Минэкономразвития прогнозирует рост зарплат в текущем году на 6,5 процента.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.