Идеальный порядок или бесконечный хаос. О каких сильных и слабых сторонах сотрудника может свидетельствовать внешний вид его рабочего стола, объяснила в интервью радио Sputnik бизнес-психолог, бизнес-тренер Светлана Комарова.
Существует два диаметрально противоположных подхода к организации пространства на рабочем месте, считает бизнес-психолог, бизнес-тренер Светлана Комарова. Первый из них – стремление поддерживать идеальный порядок, отметила она в интервью радио Sputnik.
«
"Человек приводит рабочее место в идеальное состояние, когда нуждается в предсказуемости и контроле во всех сферах своей жизни. Это результат внутренней тревоги или страха, которые являются базовыми эмоциями для такого человека. Такие люди, как правило, имеют проблемы с доверием к миру, но в то же время могут быть очень преданными по отношению к членам своей "стаи", которых, к слову, будут стремиться подавлять. Они с трудом воспринимают все новое, не выносят нетипичных ситуаций, зато могут быть очень хорошими специалистами в своей сфере, поскольку фокусируются на одном деле, вникают в детали и часто достигают в этом большой глубины", – пояснила Светлана Комарова.
По ее словам, люди с таким типом характера не склонны к эмпатии, зато могут прекрасно выполнять контролирующие функции.
Второй подход к организации рабочего пространства – пренебрежение к порядку, в результате которого на столе возникает хаос, продолжила эксперт.
«
"На столе перемешались кружки, бумаги, огрызки. Картина мира человека, который работает за таким столом, кардинально отличается от представлений других людей. Такие люди важные решения принимают на основании не доминирующих, а второстепенных характеристик предметов, явлений. По причине "инакомыслия" в восприятии мира и непонимания со стороны окружающих они часто замыкаются в себе и отгораживаются от других. При этом они могут испытывать глубокую привязанность к человеку, который принимает их мир. Соблюдение правил и норм для них мучительно. При этом они могут видеть важные неочевидные взаимосвязи, которые не заметны человеку с ортодоксальным мышлением", – сказала Светлана Комарова.
Помимо двух крайностей, существуют различные промежуточные варианты, добавила эксперт.
«
"Например, есть мягкие, доброжелательные люди, стремящиеся к гармонии внутри себя и вокруг себя. На их рабочем столе можно обнаружить репродукции картин, открытки с пейзажами, фотографии близких людей и домашних питомцев. Стол будет выглядеть гармонично, но на нем не будет фанатичного порядка", – уточнила Светлана Комарова.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.