Как показали исследования, более 70 процентов сотрудников, работающих на удаленке, во время рабочего дня занимаются домашними делами. Кроме того, почти 24 процента опрошенных признались, что ложатся спать, а почти 12 процентов – выпивают.
Как правильно организовать свою работу из дома, чтобы она была эффективной? Чем еще занимаются сотрудники на удаленке? Нужно ли работодателям вводить штрафы за безделье? На эти и другие вопросы отвечаем в авторской программе "Лосева. Все будет ru" на радио Sputnik.
Ильгиз Валинуров: все зависит от корпоративной культуры. Есть компании, где принято работать практически круглосуточно, и не важно удаленка это или офис. Все зависит от того, какие принципы сформировались внутри бизнеса и корпорации. Я знаю реально компании, которые работают на удаленке, и в шесть часов вечера все отрубаются - личное время. А есть другие компании, когда и в 22, и в 23 часа вам могут написать. То есть то, сколько вы работаете не зависит от того, удаленка это или офис.
Светлана Штукарева: мне кажется, что основная проблема современного момента, который имеет отношение и к удаленке или офисной работе – это ответственность человека за происходящее с ним, как я этим свободным временем распоряжусь, которое у меня выкраивается за счет того, что я остаюсь дома. Зачастую, к сожалению, мы не умеем распоряжаться этим временем. Мы занимаемся ерундой, зависаем в гаджетах. Хотя это драгоценное время могло быть посвящено чему-то ценному - с ребенком позаниматься, книги почитать, волонтерство.
Первую часть эфира программы слушайте здесь.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.