Власти Москвы попросили перевести на "удаленку" до 50% работников офисов

Читать на сайте radiosputnik.ru
МОСКВА, 2 октября/ Радио Sputnik. Заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики Владимир Ефимов рассказал РИА Новости, что столичным работодателям следует перевести на дистанционный режим до половины сотрудников офисов.
Напомним, что 1 октября столичный мэр Сергей Собянин подписал указ о том, что работодатели из-за ухудшения ситуации с COVID-19 должны с 5 октября отправить на удаленную работу не менее 30% работников.
"Для тех предприятий, которые имеют такую возможность, в первую очередь, это офисные сотрудники, мы ввели обязанность перевести не менее 30% численности штата на удаленную работу. Рекомендуем при этом до половины сотрудников переводить на удаленную работу", – заявил агентству Ефимов.
Он разъяснил, что переход сотрудников на "удаленку" затронет только офисных работников, на промышленных, торговых и сервисных предприятиях смогут оставаться все те сотрудники, которым важно присутствие на рабочих местах.
По оценкам Ефимова, всего с начала недели на удаленную работу должны перейти около 1,8 – 2 миллиона человек.
"Мы понимаем, что если такое количество людей нам удастся сократить на улицах, в общественном транспорте, то, как показывает практика предыдущих месяцев, это, безусловно, поможет нам сдержать рост количества заболеваний", – подчеркнул заммэра.
Собянин до этого назвал ситуацию с коронавирусом в Москве "критичной". Градоначальник отметил, что, несмотря на рекомендации перевести сотрудников на удаленную работу, в столице практически не изменилось количество пассажиров в метро и автомобилей на дорогах – пробки, в частности, достигают девяти баллов.
За прошлые сутки в столице зарегистрировали 2424 случая заражения коронавирусом, 1211 человек выздоровели, 24 пациента скончались.
Ранее радио Sputnik сообщало, что школы Подмосковья получили рекомендации по переходу на каникулы.
Вирусолог объяснил, что категорически нельзя делать при коронавирусе
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
Обсудить
Рекомендуем