МОСКВА, 29 августа/ Радио Sputnik. Российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter разобрала наиболее часто встречающиеся ошибки в графе "Желаемая должность" и дала советы, как правильно ее заполнить. Об этом сообщает "Волга Ньюс".
Первая ошибка – отсутствие конкретики. Соискателю нужно четко сформулировать должность.
По словам специалистов, "Менеджер по продажам интернет-рекламы" лучше, чем "Менеджер по рекламе", поскольку второй вариант подразумевает множество разных специализаций.
Вторая – "что угодно вместо должности". Написать вместо должности слово "резюме" – верный способ сделать так, чтобы резюме никто не открыл, отмечают эксперты.
Они также рекомендуют не указывать вместо названия должности зарплату ("Ежедневные выплаты", "Зп от 1000 у.е."), профессиональную область ("Закупки", "Маркетинг") и желаемый график работы ("сменный график", "сутки через трое"). Для этого есть отдельные графы.
Написание лишней информации – тоже ошибка. Как уточняют в компании, не нужно писать краткий пересказ всего резюме в поле, где должна быть указана только должность.
Четвертое заблуждение – сразу несколько вариантов одной должности. Тем, кто не может определиться с конкретным вариантом, эксперты советуют создать несколько копий резюме под каждую конкретную специальность.
Однако указать разные названия одной же должности все-таки можно. Например, "Контент-менеджер/Контент-стратег/Редактор сайта" или "Секретарь/Офис-менеджер/Персональный ассистент".
Пятая ошибка – "студент" или "выпускник" вместо названия должности.
Как отмечают специалисты, таких должностей не бывает. Поэтому можно указать одну из стартовых позиций, которая была бы интересна: "стажер", "ассистент" или просто "начинающий специалист".
Ранее радио Sputnik сообщило о том, что специальность "дизайнер внешности" может появиться в будущем.
Чтобы не пропускать важное и интересное, подпишитесь на радио Sputnik в Яндекс.Новости. Или присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.