МОСКВА, 17 августа/ Радио Sputnik. Работающие россияне с 1 сентября столкнутся с новыми реалиями в сфере труда. Начнут действовать поправки в ТК РФ, они касаются переработок, увольнений и отпусков.
Сейчас сверхурочная работа ограничена 120 часами в год, с 1 сентября этот лимит разрешат увеличить до 240-ка, но на реализацию этого права работодателям придется получить письменное согласие сотрудника.
Граждан, работающих во вредных или опасных условиях, ранее нельзя было вызывать из отпуска. Теперь же, если необходимо предотвратить катастрофу, производственную аварию, разобраться с их влиянием или устранить последствия стихийного бедствия, так делать можно. При этом на подобный шаг тоже нужно документальное подтверждение доброй воли работника.
Кроме того, представителям малого бизнеса подняли лимит по заключению срочных договоров с сотрудниками. Ранее не более 35, теперь – 70. Исключение сделали для предприятий розничной торговли и бытового обслуживания. Для них лимит останется прежним – 20.
Основной целью поправок назвали решение проблемы нехватки кадров в условиях минимальной безработицы. Авторы законопроекта – Министерство экономического развития и Министерство труда. В ходе разработки документа они привлекали к обсуждению руководителей профсоюзов и представителей бизнеса, добавляет 360.ru.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!