МОСКВА, 13 августа/ Радио Sputnik. В Госдуме хотят сократить разрыв в зарплатах рядовых сотрудников и руководителей. Такие изменения в Трудовой кодекс разработал и внес на рассмотрения правительства первый замглавы Комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев.
Изменения коснутся госфондов, государственных и муниципальных учреждений, а также унитарных предприятий. Парламентарий предлагает установить жесткий лимит: зарплата директора, его замов и главного бухгалтера не сможет превышать средний доход остальных сотрудников более чем в пять раз. Сейчас, по мнению Гусева, этот коэффициент определяют учредители, что приводит к расслоению внутри коллектива.
«
"Когда мы говорим о зарплатах в бюджетной сфере, нельзя видеть только руководителей, врачей или педагогов. Есть огромное число людей, на которых каждый день держится работа учреждений: санитарки, нянечки, младший персонал, технические работники. Именно они часто получают меньше всех. И именно их в первую очередь должна защищать такая инициатива", — цитирует Гусева "Парламентская газета".
По словам депутата, такая мера позволит повысить доходы тех, у кого они невелики.
«
"Если учреждение финансируется из публичных средств, там не должно быть ситуации, когда наверху зарплаты растут, а внизу люди остаются на минимуме. Ограничение зарплатного разрыва должно работать в пользу младшего персонала. Деньги должны доходить до тех, кто моет палаты, помогает дошколятам в детских садах, ухаживает за больными, обеспечивает ежедневную работу учреждений", — заключил Дмитрий Гусев.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!