МОСКВА, 29 мая/ Радио Sputnik. Российский рынок труда в 2026 году ожидает очередная трансформация: под давлением автоматизации, цифровых платформ и новых управленческих моделей одни специальности постепенно сдают позиции. Об этом интернет-изданию "Подмосковье сегодня" рассказал эксперт по найму Александр Брюхов.
Речь, по словам эксперта, не о волне сокращений, а о естественном отмирании профессий, чья востребованность неуклонно снижается. Как пояснил специалист, в зоне риска в первую очередь окажутся те, чья ежедневная рутина состоит из однотипных операций.
«
"Компании все активнее внедряют цифровые сервисы, искусственный интеллект и автоматизированные системы. Поэтому спрос будет снижаться на профессии, где человека легко заменить программой или онлайн-платформой", — пояснил Брюхов.
В числе вымирающих специальностей он назвал операторов ручного ввода информации, часть офисных администраторов, кассиров, а также сотрудников колл-центров, занятых типовыми звонками. Бизнес, по словам эксперта, уже массово переводит эти функции на автоматику.
При этом Брюхов предупреждает, что паниковать рано. Исчезновение профессий не означает "конца работы" в принципе — многие смогут перестроиться и уйти в смежные области.
«
"Сейчас выигрывают те, кто готов учиться и осваивать смежные навыки. Даже в привычных сферах работодатели ждут от сотрудников большего уровня универсальности", — добавил специалист.
Зато, продолжает Брюхов, растет спрос на тех, кого технологиям не заменить: инженеры, IT-специалисты, аналитики, технари, а также работники в сфере сервиса, живого общения и нестандартных решений.
Эксперт резюмирует: рынок труда становится мобильнее, и при найме работодатели всё чаще смотрят не на корочку, а на способность человека быстро подстраиваться под новые реалии.
«
"Главная тенденция ближайших лет — не исчезновение работы, а изменение требований к ней", — заключил Брюхов.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!