Компании возвращают офисный формат работы, пишут СМИ. С чем это связано, в интервью радио Sputnik рассказал HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства Гарри Мурадян.
Удаленка, гибрид или офис? По мнению HR-эксперта, руководителя международного кадрового агентства Гарри Мурадяна, самый эффективный график гибридный. В интервью радио Sputnik он привел статистику АНКОР.
«
"Сейчас тренд такой, что с полной удаленки сотрудников возвращают обратно в офисы, потому что исследования показывают, что самый сильный выхлоп эффективности работника – это когда он работает гибрид 3/2. То есть три дня – в офисе и два – из дома. И работники, и работодатели отвечали в большом исследовании от АНКОР, где опрашивали 12 000 человек, что это – самый эффективный формат", – подчеркнул Гарри Мурадян.
Возвращение в офис сотрудников работодатели могут использовать и как своего рода манипуляцию по принуждению к увольнению, отметил эксперт.
«
"Сейчас на офисных позициях идут сокращения, найти работу становится труднее. И, в связи с этим скажу, что да, некоторые работодатели используют этот инструмент как манипуляцию для того, чтобы принудить работников написать заявление по собственному желанию. Таким работникам я рекомендую обращаться к хорошим HR-экспертам, карьерным консультантам, чтобы те помогли защитить их права", – советует Гарри Мурадян.