Эксперт – об абьюзе на работе и как с ним бороться

"У женщин в этом возрасте появляется много дополнительных фронтов: семья, родители, здоровье. Естественно, фокус и внешний ресурс размывается, "фигура" становится более слабой. А абьюз выбирает всегда самого слабого, то есть того, кто не имеет достаточного ресурса, чтобы на самом начальном этапе остановить эту историю", – пояснила Лиана Давидян.

"Публичные унижения, воспитание при свидетелях, грубый сарказм, сегодня хвалят, а завтра ругают, очень размытые критерии оценки работы, некое принуждение, изоляция, когда мягко лишают информации, отделяют от коллектива, сплетни за спиной – все это относится к абьюзу на рабочем месте. Также присвоение результатов тоже очень частая история, когда возникает нездоровая конкуренция между сотрудниками в коллективе, чаще всего она процветает из-за негласного поощрения со стороны руководства", – уточнила Лиана Давидян.