https://radiosputnik.ru/20250929/zarplata-1980812986.html
Как добиться повышения зарплаты? Назван лучший момент для разговора с шефом
Как добиться повышения зарплаты? Назван лучший момент для разговора с шефом - Радио Sputnik, 29.09.2025
Как добиться повышения зарплаты? Назван лучший момент для разговора с шефом
Основой для конструктивного диалога о повышении зарплаты служат не субъективные пожелания, а объективные данные о вкладе работника в бизнес-результаты, заявила... Радио Sputnik, 29.09.2025
2025-09-29T11:37:00+03:00
2025-09-29T11:37:00+03:00
2025-09-29T13:38:00+03:00
в россии
россия
экономика
зарплата
доход
работа
https://cdn.radiosputnik.ru/images/155222/71/1552227191_0:478:2730:2014_1920x0_80_0_0_58dbcb79e9dcdad355babf2abc86fd6e.jpg
в россии
россия
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn.radiosputnik.ru/images/155222/71/1552227191_1:0:2730:2047_1920x0_80_0_0_23a60211da9fe7a895d4b896fb476dfb.jpgРадио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, экономика, зарплата, доход, работа
В России, Россия, Экономика, Зарплата, Доход, Работа
Как добиться повышения зарплаты? Назван лучший момент для разговора с шефом
Эксперт: лучшее время для обсуждения зарплаты – период после завершения проекта
МОСКВА, 29 сентября/ Радио Sputnik. Основой для конструктивного диалога о повышении зарплаты служат не субъективные пожелания, а объективные данные о вкладе работника в бизнес-результаты, заявила в интервью изданию "Вести Подмосковья" HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner Анастасия Курникова.
По ее словам, самый подходящий момент для подобной беседы с руководством – период после успешного завершения значимого проекта или во время ежегодной оценки эффективности сотрудников и обсуждения новых зон ответственности.
Курникова рекомендует заранее фиксировать свои ключевые достижения и преобразовать их в конкретные показатели.
«
"Вместо формулировки "я хорошо поработал над проектом" эффективнее использовать – "реализация проекта под моим руководством привела к экономии бюджета на 15% и сокращению сроков сдачи на 2 недели", – отметила она.
Кроме того, по словам специалиста, стоит анализировать предложения по зарплатам для своей позиции и уровня экспертности в конкретном регионе, а затем, ссылаясь на данные рынка и ваш возросший вклад, озвучить пожелание по увеличению уровня дохода.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.