О том, как решается задача привлечения кадров на предприятия российского оборонно-промышленного комплекса, рассказал в эфире радио Sputnik ректор "Академии ПСБ" Алексей Нечаев.
В Москве в четверг проходит второй Кадровый национальный конгресс ОПК.
Мероприятие собрало представителей органов государственной власти и предприятий оборонно-промышленного комплекса, образовательных учреждений, которые занимаются подготовкой кадров для ОПК, общественных организаций, лидеров рынка HR-услуг, кадровых, социальных платформ, отраслевых ассоциаций и профессиональных сообществ.
Организатором конгресса выступила "Академия ПСБ", ее ректор Алексей Нечаев в эфире радио Sputnik отметил, что ситуация с кадровым обеспечением ОПК в последнее время улучшается.
«
"Оборонно-промышленный комплекс – активно развивающийся сектор, который занимает порядка 9% ВВП нашей страны. С точки зрения кадрового обеспечения вопрос стоит достаточно остро, однако ситуация улучшается. За последние полтора года в сектор привлечено порядка полумиллиона специалистов разных направленностей. Где-то треть из них – это высококвалифицированные специалисты, инженеры и конструкторы. На данный момент остается потребность на предприятиях примерно в 160 тысячах специалистов", – сказал Нечаев.
В том числе решается задача привлечения в сектор молодых кадров, продолжил он.
«
"Как мы слышали на конгрессе, большая работа проводится по привлечению людей, можно сказать, со школьной скамьи. Что важно отметить – в данный комплекс работы входят и различные льготы. Это обеспечение льготного образования, условий труда и так далее. Соответственно, для молодежи, по сути, создаются максимально качественные и комфортные условия для самореализации на предприятиях оборонно-промышленно-комплекса. Эта работа находится в активной стадии развития, есть еще большое количество направлений, в которых эта работа могла бы развиваться", – добавил Алексей Нечаев.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.