https://radiosputnik.ru/20221025/zarplata-1826312431.html
Что будет с выплатой тринадцатой зарплаты в этом году?
Что будет с выплатой тринадцатой зарплаты в этом году?
Что будет с выплатой тринадцатой зарплаты в этом году?
Радио Sputnik, 25.10.2022
2022-10-25T00:00
2022-10-25T00:00
2022-10-25T00:00
сказано в эфире
александр сафонов
россия
зарплата
общество – радио sputnik
экономика – радио sputnik
https://cdnn21.img.ria.ru/images/100575/27/1005752708_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_e87b1325c760cc6b9fa289492f7efc5f.jpg
В декабре многие россияне привыкли получать тринадцатую зарплату. Мнением о том, кто может рассчитывать на нее в этом году, поделился в интервью радио Sputnik профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.Премия, которую в советские годы называли тринадцатой зарплатой, вручается многим работающим россиянам в конце года, но закладывают ее в бюджет предприятия или организации гораздо раньше. В этом непростом году ее, скорее всего, получат только сотрудники успешных с финансовой точки зрения компаний, считает профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов."Термин "тринадцатая зарплата" возник в советское время. Так называли годовую премию сотрудникам по итогам работы организации или учреждения. Поэтому тринадцатая зарплата – это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя", – объяснил Александр Сафонов в интервью радио Sputnik.Если возможность выплаты тринадцатой зарплаты зависит от наполнения бюджета компании, то объем премии определяется мнением вашего руководителя, продолжил эксперт."Годовая премия не имеет постоянного размера. Выплачивается она каждому человеку в зависимости от его личной эффективности. Понятно, что этот показатель в основном определяется мнением руководителя, который и подает бумаги на выплату сотрудникам тринадцатой зарплаты. Именно он решает, кто эффективен, а кто нет", – заключил Александр Сафонов.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
https://radiosputnik.ru/20221017/dokhody-1824173686.html
https://radiosputnik.ru/20221015/zhku-1824003654.html
россия
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
александр сафонов, россия, зарплата, общество – радио sputnik, экономика – радио sputnik
Сказано в эфире, Александр Сафонов, Россия, Зарплата, Общество – Радио Sputnik, Экономика – Радио Sputnik
В декабре многие россияне привыкли получать тринадцатую зарплату. Мнением о том, кто может рассчитывать на нее в этом году, поделился в интервью радио Sputnik профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Эксперт сравнила доходы от банковских вкладов и инвестиций в недвижимость Премия, которую в советские годы называли тринадцатой зарплатой, вручается многим работающим россиянам в конце года, но закладывают ее в бюджет предприятия или организации гораздо раньше. В этом непростом году ее, скорее всего, получат только сотрудники успешных с финансовой точки зрения компаний, считает профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
«
"Термин "тринадцатая зарплата" возник в советское время. Так называли годовую премию сотрудникам по итогам работы организации или учреждения. Поэтому тринадцатая зарплата – это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя", – объяснил Александр Сафонов в интервью радио Sputnik.
Если возможность выплаты тринадцатой зарплаты зависит от наполнения бюджета компании, то объем премии определяется мнением вашего руководителя, продолжил эксперт.
«
"Годовая премия не имеет постоянного размера. Выплачивается она каждому человеку в зависимости от его личной эффективности. Понятно, что этот показатель в основном определяется мнением руководителя, который и подает бумаги на выплату сотрудникам тринадцатой зарплаты. Именно он решает, кто эффективен, а кто нет", – заключил Александр Сафонов.
Юрист объяснила, можно ли не платить за ЖКУ при потере работы Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале. 
