https://radiosputnik.ru/20210715/privivka-1741327818.html
Роструд рассказал, как непривитых сотрудников могут отстранять от работы
Роструд рассказал, как непривитых сотрудников будут отстранять от работы
Роструд рассказал, как непривитых сотрудников могут отстранять от работы
Непривитых сотрудников без медотвода из сфер повышенного риска следует отстранять от работы без сохранения зарплаты. Это касается даже тех, кто трудится... Радио Sputnik, 15.07.2021
2021-07-15T09:29
2021-07-15T09:29
2021-07-15T09:45
в россии
общество
работа
вакцинация
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
подкасты – радио sputnik
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e4/0c/11/1589730073_0:8:2000:1133_1920x0_80_0_0_e42ef06de76e6b2c238a946f9fc943f2.jpg
Такие нужные антитела: откуда берутся и можно ли тренировать иммунитет?
Поставим точку в порах об антителах к коронавирусу! Разобраться в полотке противоречивой информации без медицинского образования практически нереально. Но у нас получилось: доходчиво и понятно, избегая заумных научных терминов, объясняем, сколько и каких антител к SARS-Cov-2 должно быть в организме у тех, кто переболел, и у тех, кто вакцинировался.
Чем наличие антител отличается от показателей клеточного иммунитета, и можно ли систему защиты человеческого организма от вирусов и бактерий тренировать, например, контрастным душем или пробежками на открытом воздухе?
Спросили у иммунолога Николая Крючкова и проректора Международной академии здоровья и Health Business, профессора Михаила Уго.
audio/mpeg
МОСКВА, 15 июля/ Радио Sputnik. Непривитых сотрудников без медотвода из сфер повышенного риска следует отстранять от работы без сохранения зарплаты. Это касается даже тех, кто трудится удаленно. Такие разъяснения содержатся в письме Роструда к ассоциации "Объединение корпоративных юристов", пишут "Известия". В федеральной службе отметили, что такая мера предусмотрена в российском Трудовом кодексе. Однако для этого регион должен законодательно утвердить вакцинацию как обязательную процедуру.Сроки отстранения зависят от регламентов проведения вакцинации в конкретном регионе, указано в письме. Так, если привиться необходимо, например, до 15 августа, то этот день будет последним, когда работодатель должен получить от сотрудника сертификат о вакцинации.Обоснованием для отстранения может быть, в частности, нарушение закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". По нему отказ от профилактических прививок является причиной отказа в приеме на работу или отстранения от нее, если это связано с высоким риском заболеваемости.Роструд уточнил, что перевод на дистанционную работу не является альтернативой отстранению – на "удаленке" специалист также должен привиться.Если работник против этого, то работодатель должен запросить у него письменный отказ, а после этого оформить приказ об отстранении. Вернуться к работе сотрудник сможет после вакцинации или окончания пандемии, добавляет "Парламентская газета". Ранее радио Sputnik приводило данные опроса о том, скольким россиянам отказали в трудоустройстве из-за отсутствия прививки.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
в россии
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, работа, вакцинация, федеральная служба по труду и занятости (роструд), подкасты – радио sputnik
В России, Общество, Работа, Вакцинация, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Подкасты – Радио Sputnik
МОСКВА, 15 июля/ Радио Sputnik. Непривитых сотрудников без медотвода из сфер повышенного риска следует отстранять от работы без сохранения зарплаты. Это касается даже тех, кто трудится удаленно.
Такие разъяснения содержатся в письме Роструда к ассоциации "Объединение корпоративных юристов",
пишут "Известия".
В федеральной службе отметили, что такая мера предусмотрена в российском Трудовом кодексе. Однако для этого регион должен законодательно утвердить вакцинацию как обязательную процедуру.
Сроки отстранения зависят от регламентов проведения вакцинации в конкретном регионе, указано в письме. Так, если привиться необходимо, например, до 15 августа, то этот день будет последним, когда работодатель должен получить от сотрудника сертификат о вакцинации.
Обоснованием для отстранения может быть, в частности, нарушение закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". По нему отказ от профилактических прививок является причиной отказа в приеме на работу или отстранения от нее, если это связано с высоким риском заболеваемости.
Роструд уточнил, что перевод на дистанционную работу не является альтернативой отстранению – на "удаленке" специалист также должен привиться.
Если работник против этого, то работодатель должен запросить у него письменный отказ, а после этого оформить приказ об отстранении.
Вернуться к работе сотрудник сможет после вакцинации или окончания пандемии,
добавляет "Парламентская газета".
Ранее радио Sputnik
приводило данные опроса о том, скольким россиянам отказали в трудоустройстве из-за отсутствия прививки.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале. 
