https://radiosputnik.ru/20210603/ofis-1735441711.html
В офис – в шортах? Как изменился дресс-код в российских компаниях
В офис – в шортах? Как изменился дресс-код в российских компаниях
В офис – в шортах? Как изменился дресс-код в российских компаниях
Радио Sputnik, 03.06.2021
2021-06-03T14:52:00+03:00
2021-06-03T14:52:00+03:00
2021-06-03T14:53:00+03:00
сказано в эфире
общество
одежда
офисы
подкасты – радио sputnik
россия
propersonnel
татьяна долякова
https://cdn.radiosputnik.ru/images/105759/18/1057591867_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_1edbde796ec17176b3e127cae5bbf712.jpg
Психология одежды: о чем говорит внешний вид человека?
В различных культурах можно встретить идиомы и афоризмы о человеке и его одежде. В русскоязычном мире это пословица - "Встречают по одежке, провожают по уму". А в английском, например, есть выражение "To be dressed to kill", что можно перевести как "убийственно одетый", то есть во все лучшее. И что, действительно в нашем разнообразном мире по-прежнему можно судить о человеке по платью, как во времена Шекспира?
Психолог Дэниел Крюгер из Мичиганского университета провел небольшое исследование, в котором выяснил, что мужчины с крупными логотипами на одежде кажутся окружающим легкомысленными и ненадежными, готовыми к связям на одну ночь, а не к длительным отношениям. Также психолог установил, что сами мужчины скорее выберут неброский логотип на одежде для похода на собеседование или к родственникам возлюбленной, а крупное лого на одежде - если захотят побороться за чье-то внимание. В исследовании приняли участие около 1000 добровольцев, психолог продемонстрировал участникам две поло одного бренда - на одной логотип был крупный, на другой - небольшой. Крюгер предложил представить одетых в эти рубашки мужчин и оценить их качества по предложенным параметрам.
В интервью радио Sputnik психолог Евгений Идзиковский порассуждал о взаимосвязи внешнего облика и внутреннего состояния человека, а также рассказал, какие выводы свойственно делать о человеке по его одежде.
audio/mpeg
https://radiosputnik.ru/20210521/beglov-1733340724.html
https://radiosputnik.ru/20210528/imidzh-1734590996.html
россия
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, одежда, офисы, подкасты – радио sputnik, россия, propersonnel, татьяна долякова
Сказано в эфире, Общество, Одежда, Офисы, Подкасты – Радио Sputnik, Россия, ProPersonnel, Татьяна Долякова
Как в российских компаниях стали относиться к внешнему виду сотрудников, и кому разрешено носить шорты или мини-юбки в летнюю жару, рассказала в интервью радио Sputnik гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
За последние пять лет в России серьезно пересмотрели требования корпоративного этикета и должностные инструкции, относящиеся к внешнему виду сотрудников. Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik рассказала, что за это время 85% компаний последовали примеру IТ-индустрии и разрешили работникам одеваться в более свободном стиле, чем раньше. По ее словам, теперь в офисе можно появиться даже в шортах или мини-юбке.
«
"В компаниях есть корпоративный этикет или должностные инструкции, где прописан внешний вид сотрудника на работе. Сейчас уже только у 15% компаний прописан жесткий дресс-код. В остальных компаниях из разных сфер бизнеса больше нет строгих требований к внешнему виду. Мы видим, что теперь не только сотрудники IТ-компаний могут носить майки с открытыми руками. Мужчины могут ходить в шортах, а девушки – в мини-юбках. Пять лет назад такой внешний вид был невозможен или грозил увольнением", – рассказала Татьяна Долякова.
Жесткий дресс-код сохраняется по большей части в банках и государственных учреждениях, уточнила эксперт. Но для всех без исключения компаний важно, чтобы сотрудники выглядели аккуратно, добавила она.
«
"Можно выделить две отрасли, где все еще есть жесткий дресс-код. Такие правила есть на госслужбе или в банковском секторе. Здесь до сих пор жесткий дресс-код, он обязывает сотрудников быть в одежде определенного стиля. Все другие компании достаточно гибкие, для работодателя главное – это аккуратный внешний вид", – уточнила Татьяна Долякова.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале. 
