Ошибки исключены. Депутат ГД о новой системе оплаты отпуска и декрета
Читать в
В России могут изменить систему оплаты декретных и очередных отпусков, а также больничных. В эфире радио Sputnik член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала, что это дает работнику.
В России может кардинально измениться система оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. Министерство труда и социальной защиты разрабатывает законопроект, согласно которому все страховые выплаты работники будут получать не от работодателя, а напрямую от Фонда социального страхования (ФСС). Об этом пишет газета "Известия".
Основная цель законопроекта – обеспечение гарантированного получения гражданами страховых выплат, а также правильность исчисления их размеров.
С 2011 года в ряде российских регионов реализуется проект "Прямые выплаты", который предусматривает перечисление пособий работникам непосредственно из ФСС. Планируется, что со следующего года все регионы России перейдут на прямые страховые выплаты, рассказала в эфире радио Sputnik член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, это дает целый ряд преимуществ.
«
"Эксперимент показывает, что защищены сами работники. Прямые выплаты незаменимы в случаях, когда организация банкротится или оказывается в ситуации с финансовыми осложнениями и не может оплатить полис по нетрудоспособности, беременности и родам. Со стороны работодателей зачастую были ошибки, задержки в платежах. С Фондом социального страхования такие ошибки исключены. Это универсальные специалисты, которые знают, как, сколько и в какой срок выплачивать", – сказала Светлана Бессараб.
Депутат рассказала, что готовит законодательную инициативу, согласно которой женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающие в нескольких местах, будут получать ежемесячные выплаты от каждого работодателя.
«
"На сегодняшний день мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающие по совместительству, имеют возможность получить пособие по беременности и родам от обоих работодателей, а ежемесячные выплаты – от одного на выбор. Эта огромная несправедливость обусловлена техническим порядком. При переходе на прямые выплаты я собираюсь подать соответствующую законодательную инициативу, чтобы такие мамы получали выплаты ото всех работодателей с учетом максимального пособия, которое установлено в РФ", – отметила Светлана Бессараб.
