https://radiosputnik.ru/20191127/1561654256.html
Роструд назвал способы сделать 31 декабря выходным
Роструд назвал способы сделать 31 декабря выходным - Радио Sputnik, 03.03.2020
Роструд назвал способы сделать 31 декабря выходным
Работодатель по собственной инициативе может сделать 31 декабря выходным для сотрудников, рассказали РИА Новости в пресс-службе Роструда. Радио Sputnik, 03.03.2020
2019-11-27T12:19
2019-11-27T12:19
2020-03-03T17:47
общество
госдума рф
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/156161/34/1561613428_0:25:3189:1818_1920x0_80_0_0_0e0d4eb66bb1f2e6ec4c205b93986822.jpg
МОСКВА, 27 ноября/ Радио Sputnik. Работодатель по собственной инициативе может сделать 31 декабря выходным для сотрудников, рассказали РИА Новости в пресс-службе Роструда.В ведомстве напомнили, что в этом году 31 декабря является рабочим предпраздничным днем, из-за чего его продолжительность сокращается на один час. Перенос выходных осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом правительства. Работодателям такое право законом не предоставлено.Однако, последний день декабря можно сделать выходным, предоставив сотрудникам дополнительный день отдыха при соблюдении ряда условий. В ведомстве отметили, что предоставление дополнительного выходного, кроме случаев, установленных законом, может повлечь уменьшение заработной платы."Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта", – уточнили в Роструде, добавив, что приказ может быть издан в произвольной форме.Сотрудник, кроме того, может попросить выходной 31 декабря, но без сохранения зарплаты либо взять на этот день отгул за ранее отработанное сверхурочное время, работу в выходной или праздник, а также как часть ежегодного отпуска.Ранее радио Sputnik сообщило, что в Госдуме предложили оптимизировать график новогодних каникул.Подпишись на Telegram-канал радио Sputnik и выиграй беспроводные наушники.
https://radiosputnik.ru/20191125/1561584430.html
россия
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, госдума рф, федеральная служба по труду и занятости (роструд), россия
Общество, Госдума РФ, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Россия
МОСКВА, 27 ноября/ Радио Sputnik. Работодатель по собственной инициативе может сделать 31 декабря выходным для сотрудников, рассказали
РИА Новости в пресс-службе Роструда.
В ведомстве напомнили, что в этом году 31 декабря является рабочим предпраздничным днем, из-за чего его продолжительность сокращается на один час. Перенос выходных осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом правительства. Работодателям такое право законом не предоставлено.
Однако, последний день декабря можно сделать выходным, предоставив сотрудникам дополнительный день отдыха при соблюдении ряда условий. В ведомстве отметили, что предоставление дополнительного выходного, кроме случаев, установленных законом, может повлечь уменьшение заработной платы.
«
"Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта", – уточнили в Роструде, добавив, что приказ может быть издан в произвольной форме.
Сотрудник, кроме того, может попросить выходной 31 декабря, но без сохранения зарплаты либо взять на этот день отгул за ранее отработанное сверхурочное время, работу в выходной или праздник, а также как часть ежегодного отпуска.
Ранее радио Sputnik
сообщило, что в Госдуме предложили оптимизировать график новогодних каникул.
Подпишись на Telegram-канал радио Sputnik и выиграй беспроводные наушники. 
