МОСКВА, 26 сентября/ Радио Sputnik. Эксперты предположили, что ныне работающие россияне не будут долго радоваться в случае введения сокращенной трудовой недели, и назвали оптимальное время для такого изменения.
Россия не готова переходить на четырехдневную рабочую неделю в сложившейся экономической модели, заявил уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов.
По словам бизнес-омбудсмена, для "четырехдневки" следует постепенно увеличивать производительность труда, после чего новые технологии, искусственный интеллект и многое другое приведут к изменениям.
Повсеместной сокращенной рабочей недели в России не будет еще как минимум двадцать лет. Такое мнение в интервью радио Sputnik высказал президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.
«
"Я абсолютно уверен, что в ближайшие 20 лет никакой четырехдневной рабочей недели глобально по всей стране не случится. На сегодняшний день работодателю ничего не мешает устанавливать хоть двухдневную рабочую неделю. Закон запрещает больше работать, а не меньше", - рассказал эксперт.
Одновременно глава Superjob указал, что далеко не всем профессиям короткая рабочая неделя пойдет на пользу.
«
"Там, где труд интеллектуальный, там рабочая неделя не прекращается. Физически человек может находиться на рабочем месте два часа в неделю, а работать 24 часа в сутки. Если же таксист на сегодняшний день будет работать вместо пяти дней четыре, он просто умрет с голоду вместе со своей семьей", - уверен Алексей Захаров.
Доцент кафедры менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгений Ицаков в интервью РИА Новости обратил внимание, что первый позитивный эффект при возможном сокращении количества рабочих часов быстро сойдет на нет.
"Человек только раскочегаривается к среде, а тут у него за средой будет следовать последний день недели – четверг, и по сути человек на пике своей формы будет находиться день или полдня вместо двух, как сейчас", - уточнил Ицаков.
Как следствие, уменьшение производительности труда может стать причиной угроз со стороны работодателя снизить зарплату или не повышать ее, пока зарплата не снизится из-за инфляции.
Сокращение трудовой недели само по себе может спровоцировать нехватку времени на выполнение работы, а также свободных денег, считает Евгений Ицаков.
Эксперт также допустил, что потенциальный новый рабочий график нагрузит бюджет предприятий дополнительными издержками на труд. Впоследствии их заложат в стоимость товаров и услуг, что вызовет падение спроса.
Впервые возможность введения четырехдневной рабочей недели в России допустил премьер-министр Дмитрий Медведев в июне. Его предложение поддержали в Федерации независимых профсоюзов, но там обратили внимание, что с сокращением рабочих дней не должна уменьшаться зарплата.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен