Как не стать жертвой мошенничества при поиске работы, рассказал в интервью радио Sputnik партнер рекрутинговой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Находясь в длительном поиске работы, соискатель становится уязвим для различного рода злоумышленников, отметил партнер рекрутинговой компании Cornerstone Владислав Быханов. Примерно 20% объявлений о вакансиях не вызывают доверия, считает он.
«
"Каждая пятая вакансия на досках объявлений – с душком. Мы знаем, что мошенники чаще всего обитают там, где человеческие эмоции притупляют здравый рассудок. Растерянный соискатель, который давно находится в поиске работы и рассчитывает на хорошее место, – идеальная жертва для применения одной из липких схем. В сети мошенников попадают как рядовые специалисты, так и топ-менеджмент", – сказал Владислав Быханов в интервью радио Sputnik.
Эксперт перечислил наиболее распространенные способы обмана в этой сфере. Один из них – продажа соискателю якобы закрытой базы данных о вакансиях.
«
"На рынке существуют сомнительные коммерческие службы занятости, которые за вознаграждение обещают кандидатам помощь в трудоустройстве. Они утверждают, что в их базе есть вакансии, которых не найти на сайтах по поиску работы. Оплатив эту услугу, кандидат получает распечатку с теми же вакансиями, которые есть в открытом доступе. Лучше искать работу самостоятельно. А если вам нужна помощь в трудоустройстве, обратитесь в кадровое агентство с хорошей репутацией", – советует Владислав Быханов.
Злоумышленники, выдающие себя за работодателей, обычно просят что-либо оплатить, от доставки документов до курса обучения, продолжил он.
«
"По окончании собеседования или даже вместо него мошенники могут предложить "будущему работнику" пройти обучение, которое необходимо оплатить. Так называемый работодатель либо исчезнет, либо даст курсы, которые впоследствии ни к чему не приведут. Трудоустройства, конечно, не предвидится. Добросовестный работодатель должен проводить обучение за свой счет", – пояснил Владислав Быханов.
Также следует насторожиться, если работодатель предлагает купить "гарантию" трудоустройства или саму должность, добавил эксперт.
«
"Если вы видите фразу "гарантированное трудоустройство", и вам предлагают заплатить за такую "гарантию" деньги, то это обман. Никаких гарантий в процессе трудоустройства быть не может, если только фирма не принадлежит вашему близкому родственнику. По сговору между работодателем и посредником, например, сотрудником агентства, в компанию могут принять кандидата, давшего взятку. Но торговля должностями – это уголовное преступление. Возможно, таким способом вы попадете в компанию, но долго в ней вряд ли проработаете, так как придется освободить место для следующего, не менее платежеспособного соискателя", – предупредил Владислав Быханов.
Чтобы не стать жертвой аферистов, нужно заранее собрать сведения о возможном работодателе или кадровом агентстве, в которое вы собираетесь обратиться, рекомендует эксперт.
«
"Перед тем, как идти на собеседование к потенциальному работодателю или обращаться за услугами в агентство, нужно собрать сведения, подтверждающие их добропорядочную репутацию. На сайте Федеральной налоговой службы при помощи ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) и ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) можно получить полную информацию об интересующей фирме. Тревожный сигнал, если организации нет в указанных реестрах или информация о ней будет не совпадать с той, которую предоставляет сама фирма", – заключил Владислав Быханов.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.