Найти хорошую работу во время пандемии сложнее, чем обычно. Что нужно для успешного собеседования в условиях роста заболеваемости, рассказала в интервью радио Sputnik эксперт по развитию личного бренда и построению карьеры Дарья Гоголева.
В период пандемии многие люди сталкиваются с эмоциональным выгоранием на работе, отметила в интервью радио Sputnik юрист, эксперт по развитию личного бренда и построению карьеры Дарья Гоголева. Состояние психологической и физической усталости подталкивает их к поиску чего-то нового, но не все при этом действуют правильно, считает она. По словам эксперта, если вы хотите успешно трудоустроиться, на собеседовании нужно прежде всего показать, что у вас достаточно энергии для новой работы.
«
"Нужно к собеседованию быть готовым в плане энергии. Нужно идти туда отдохнувшим, поевшим и не "забеганным", как лошадь. Вы должны выглядеть энергичным, уверенным и мотивированным. Как человек выглядит, ведет себя и как у него глаза выглядят (они не должны быть сонными, – ред.), имеет значение. Сейчас все хотят получить себе в команду бодрого человека, никто не хочет получить какую-то загнанную лошадь без энергии, с потухшими глазами", – сказала Дарья Гоголева.
Также важно показать, что у вас есть интерес к новой работе, продолжила эксперт.
«
"На собеседовании надо проявить свою заинтересованность. Для этого нужно почитать информацию о компании, в которую вы хотите устроиться. Потом на основе этой информации нужно придумать десять причин, почему вы хотите работать именно в этом месте. Это следует сделать заранее, а не генерировать на месте. "Почему вы хотите работать именно у нас?" – этот вопрос на собеседовании зададут в 99% случаев. Лучше заранее к этому подготовиться", – посоветовала Дарья Гоголева.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.