Роструд раскрыл, как получить дополнительные выходные в мае

Читать на сайте radiosputnik.ru
МОСКВА, 16 апреля/ Радио Sputnik. Работодатели могут пойти навстречу сотрудникам и дать им дополнительные выходные дни на майские праздники, рассказали представители Роструда "Российской газете".
При этом в ведомстве пояснили, что подобная мера уменьшает норму рабочего времени и допускает сокращение в заработной плате.
«
"Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня", – отметили в Роструде.
Для продления оплачиваемых выходных требуется локальный нормативный акт, который можно составить произвольно, так как унифицированной формы такого приказа нет. В документе важно прописать, что предоставленный выходной день подлежит оплате, напомнили в Роструде.
Также в ведомстве заострили внимание на том, что в майские праздники граждане РФ будут отдыхать с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая. Россиянам предстоит работать в следующем месяце лишь 19 дней, добавляет ОГТРК "Ямал-Регион".
Ранее радио Sputnik сообщало, что власти Подмосковья предложили альтернативу Турции на майские праздники.
"Шашлычные вечеринки". Стоит ли продлевать майские праздники?
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
Обсудить
Рекомендуем