https://radiosputnik.ru/20260406/rabota-1984436441.html
В России поколение Z меняет рынок труда, выбирая вахту вместо офиса
В России поколение Z меняет рынок труда, выбирая вахту вместо офиса - Радио Sputnik, 06.04.2026
В России поколение Z меняет рынок труда, выбирая вахту вместо офиса
Поколение Z очень часто готово ехать в удалённые регионы ради ощутимого ежемесячного дохода, отметил в беседе с радио Sputnik HR-эксперт Гарри Мурадян. Радио Sputnik, 06.04.2026
2026-04-06T04:00:00+03:00
2026-04-06T04:00:00+03:00
2026-04-06T04:00:00+03:00
сказано в эфире
общество – радио sputnik
работа
зумеры
поколение z
https://cdn.radiosputnik.ru/images/151005/11/1510051163_0:160:3076:1890_1920x0_80_0_0_2742a68f7097c116391d907441661f94.jpg
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество – радио sputnik, работа, зумеры, поколение z
Сказано в эфире, Общество – Радио Sputnik, Работа, зумеры, поколение Z
В России поколение Z меняет рынок труда, выбирая вахту вместо офиса
HR-эксперт – о плюсах и минусах вахтовой работы
МОСКВА, 6 апреля/ Радио Sputnik. Поколение Z очень часто готово ехать в удалённые регионы ради ощутимого ежемесячного дохода, отметил в беседе с радио Sputnik HR-эксперт Гарри Мурадян.
В России наметился новый тренд – зумеры предпочитают вахтовую работу вместо офисной с графиком 5/2. Такая тенденция для большинства молодёжи скорее краткосрочная стратегия, чем рабочая модель на 5-10 лет, об этом рассказал в беседе с радио Sputnik HR-эксперт Гарри Мурадян.
Собеседник пояснил, что зарплаты и условия работы в офисе, особенно в регионах, не могут конкурировать с вахтой, именно по этой причине молодое поколение может "встать и уехать".
«
"Из плюсов, которые есть: компенсируют дорогу, дают бесплатное проживание, горячее питание, спецодежду, длинные периоды отдыха между вахтами, то есть, например, 30 дней работаешь, 30 дней отдыхаешь. Для молодых ребят это возможность очень быстро накопить денег на вахте, потому что там мало мест, где можно потратить средства, поэтому все идёт в накопления. Также низкий порог входа – берут практически всех", – пояснил собеседник.
Однако в этой работе есть и минусы. Например, несмотря на привлекательный на первый взгляд график, вахта, как правило, подразумевает работу по 10-12 часов в день, уточнил Гарри Мурадян.
«
"Минусы – это физическое, психическое выгорание, длительная разлука с семьёй, партнёрами. Также ограниченное развитие компетенций, потому что большинство вахтовых позиций – это линейные рабочие, это не высокоинтеллектуальный, сложный труд, не научная деятельность. Чем дольше человек работает на вахте, тем труднее ему сменить эту траекторию", – подчеркнул HR-эксперт.
Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь! 
