Молодых родителей предложили отправлять на удаленку

"Удаленку нужно давать во всех случаях, когда человек способен выполнять свою работу в таком формате, особенно когда у него есть дети. У ряда профессий, направленных на интеллектуальный труд, обязанности подразумевают, что часть задач можно выполнять дистанционно. Если есть критерии качества, позволяющие определить его эффективность, почему бы не дать человеку удаленку? Более того, у меня есть опыт организации своего бизнеса – и построила я его на удаленке, потому что без отрыва от производства родила четверых детей с маленькой разницей в полтора-два года, была кормящей мамой. Если бы у меня была необходимость находиться в офисе, у меня ничего бы не получилось", – рассказала "Абзацу" Ирина Волынец.