https://radiosputnik.ru/20230724/1885879049.html
Время для карьеры: как работодатели относятся к возрасту?
Время для карьеры: как работодатели относятся к возрасту? - Радио Sputnik, 24.07.2023
Время для карьеры: как работодатели относятся к возрасту?
Сегодня на мировом рынке труда наметились две тенденции – одни страны стараются бороться с возрастной дискриминацией и готовы рассматривать соискателей вне... Радио Sputnik, 24.07.2023
2023-07-24T08:33
2023-07-24T08:33
2023-07-24T08:58
в эфире
подкасты – радио sputnik
прямой эфир
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e7/07/18/1885878950_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_96c65d1820a6190a4876f7cd96bdf780.jpg
Время для карьеры: как работодатели относятся к возрасту?
Сегодня на мировом рынке труда наметились две тенденции – одни страны стараются бороться с возрастной дискриминацией и готовы рассматривать соискателей вне зависимости от их даты рождения, в других же – устанавливают негласные возрастные границы. К примеру, в Китае она зачастую достигает 35 лет, когда китайцы начинают задумываться о создании семьи. И это при том, что правительство приняло решение о постепенном повышении пенсионного возраста. Что происходит в России? Важен ли возраст соискателей и сотрудников для российских работодателей? Выясняем это в эфире радио Sputnik.
audio/mpeg
Время для карьеры: как работодатели относятся к возрасту?
Сегодня на мировом рынке труда наметились две тенденции – одни страны стараются бороться с возрастной дискриминацией и готовы рассматривать соискателей вне зависимости от их даты рождения, в других же – устанавливают негласные возрастные границы. К примеру, в Китае она зачастую достигает 35 лет, когда китайцы начинают задумываться о создании семьи. И это при том, что правительство приняло решение о постепенном повышении пенсионного возраста. Что происходит в России? Важен ли возраст соискателей и сотрудников для российских работодателей? Выясняем это в эфире радио Sputnik.
audio/mpeg
Сегодня на мировом рынке труда наметились две тенденции – одни страны стараются бороться с возрастной дискриминацией и готовы рассматривать соискателей вне зависимости от их даты рождения, в других же – устанавливают негласные возрастные границы. К примеру, в Китае она зачастую достигает 35 лет, когда китайцы начинают задумываться о создании семьи. И это при том, что правительство приняло решение о постепенном повышении пенсионного возраста. Что происходит в России? Важен ли возраст соискателей и сотрудников для российских работодателей? Выясняем это в эфире радио Sputnik.
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
в эфире, подкасты – радио sputnik, аудио
В эфире, Подкасты – Радио Sputnik, Прямой эфир
