Во многих российских офисах сохранилась традиция собирать деньги на подарки коллегам. Почему от нее стоит отказаться, объяснил в интервью радио Sputnik социолог, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков.
В преддверии 23 Февраля, 8 Марта или дня рождения одного из коллег во многих российских офисах до сих пор принято собирать деньги на подарки, отметил в интервью радио Sputnik доктор социологических наук, профессор, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков. По его словам, эта традиция сохранилась с советских времен и часто вызывает "отторжение" в коллективах.
«
"В советское время это происходило особенно настойчиво: всех обходили с требованием скидываться. Эта сторона традиции (поздравлять коллег с праздниками, – ред.) ущемляла некоторых людей и вызывала противоречивые чувства. Даже при хорошем отношении к человеку, для которого скидываются, сама настойчивость, требовательность вызывала некоторое отторжение. Эта привычка живуча, и, к сожалению, во многих коллективах до сих пор призывают собирать деньги на подарки или корпоративы, что угнетает многих сотрудников", – сказал он.
Изживать эту "привычку" организационно-управленческими методами сложно, но можно замещать ее новыми элементами корпоративной культуры, считает социолог.
«
"Новые элементы корпоративной культуры постепенно внедряются. Нужно искать новые формы коммуникации, новые формы поощрения, коллективной благодарности кому-либо. Собираться коллективом по случаю общих праздников, а не только дней рождения, чтобы каждый заказывал себе сам, что хочет, а не собирать по пять тысяч рублей, чтобы поздравить юбиляра. Можно обмениваться маленькими персональными сувенирами, так все останутся довольны и не будут угнетены обязательными сборами", – предлагает Феликс Шарков.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.